SITE RELIABILITY ENGINEER - SRE H/F
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Vos missions : fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact
En tant que Site Reliability Engineer (SRE) , vous jouez un rôle central dans l’équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement. Vous participez activement à la mise en place de l’outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d’un environnement cloud-native et moderne.
Concrètement, vous serez en charge de :
- Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités ;
- Superviser et maintenir l’infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel ;
- Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub) ;
- Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision ;
- Gérer les API Gateway et les flux associés ;
- Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d’automatisation et d’amélioration continue.
Compétences techniques recherchées :
- Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform ;
- CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories ;
- Orchestration : solide expérience avec Kubernetes ;
- Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé ;
- Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements.
Seront appréciés :
- Connaissance d’un système événementiel ;
- Maîtrise d’outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing…).
Soft skills :
Vous vous reconnaissez dans ces qualités : curiosité, autonomie, esprit d’équipe, fiabilité, capacité d’adaptation… avec une bonne dose d’humour pour nourrir la convivialité au sein de l’équipe !- Un projet à fort impact sociétal , aligné avec des valeurs humaines et environnementales ;
- Un poste en CDI basé au choix à Paris, Nantes, Lyon ou en full remote ;
- Une vraie flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine , ajustables selon votre montée en charge ;
- Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier ;
- Prime de vacances versée chaque été ;
- Mutuelle Alan , tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo ;
- Séminaires d’équipe et d’entreprise réguliers pour cultiver le collectif ;
- Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes.
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