Architecte solution (H/F)

This position is at Devoteam

The selection process will be fully managed by Devoteam.

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## Company Description Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie ## Job Description Vous êtes passionné(e) par la **conception d’architectures applicatives** et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets stratégiques ? Rejoignez **Devoteam** pour accompagner la transformation et le développement des systèmes d’information de nos clients. **Contexte :** Au sein de l’équipe architecture, vous serez un acteur central pour **définir et sécuriser les architectures applicatives**, en garantissant leur cohérence avec les besoins métier et la trajectoire globale du SI : * **Concevoir et structurer des architectures applicatives** robustes et évolutives, alignées avec les besoins métier. * Accompagner les projets business et IT pour **définir des solutions applicatives pertinentes et cohérentes**. * Définir, améliorer et déployer le cadre d’architecture : processus, gouvernance, standards et exigences. * Fiabiliser et maintenir le référentiel d’architecture et sa documentation. * Produire les livrables d’architecture : dossier d’architecture, supports de comité, comptes rendus d’atelier et reporting. * Contribuer à la veille technologique et à l’évolution des pratiques applicatives. ## Qualifications * Expérience solide en **architecture applicative**, idéalement sur des projets stratégiques business / IT. * Capacité à travailler sur plusieurs domaines : fonctionnel, applicatif et technique. * Connaissances et pratique d’**ArchiMate, TOGAF, API, Microservices, Event-driven, Cloud Computing**. * Esprit d’analyse, rigueur et excellent relationnel pour collaborer avec les équipes et comités. * Aptitude à formaliser et à communiquer efficacement les solutions applicatives et recommandations. ## Additional Information **Pourquoi nous rejoindre :** Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : * Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation * Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier * Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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