RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F

A propos de ALTITUDE RH: ALTITUDE RH recrute : Responsable de Plateforme (Matériel Electrique) H/F

ALTITUDE RH, recrute pour son client, acteur indépendant majeur dans la distribution de matériel électrique et électroménager destiné aux professionnels.
Notre client dispose d'un réseau de sept agences implantées en Loire-Atlantique, Vendée et Maine-et-Loire (Nantes, Vertou, St Herblain, Guérande, Pornic, Challans, Ecouflant) et s'appuie sur une équipe de 75 collaborateurs professionnels et investis au quotidien pour répondre aux attentes des clients.

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons le/la futur(e) :

RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F Votre mission: Sous la responsabilité de la direction et intégré au CODIR, Le Responsable Plateforme Logistique pilote de façon autonome la gestion opérationnelle et commerciale de la plateforme de distribution (6000 m²) dédiée aux matériaux et équipements électriques pour les professionnels du bâtiment, de l'industrie, ainsi que pour les particuliers.

Vos responsabilités :

Gestion de la plateforme : Superviser l'approvisionnement, le stockage et l'expédition des produits (équipements électriques, câblage, éclairage, appareillage, etc.) en collaboration avec le service achats.

Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, préparateurs de commandes, chauffeurs) et veiller à leur formation continue.

Relations clients : Développer les relations clients, proposer des solutions adaptées, conseiller/orienter techniquement sur les produits électriques, Suivi de la performance : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions adaptés.

Sécurité et conformité : Assurer le respect des normes de sécurité au travail et des contrôles qualité.

Votre profil: Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique, bâtiment ou électricité (ex. BTS Négociation et Relation Client, DUT Logistique, Licence Professionnelle Négociation de Matériaux).Expérience : Minimum 5 à 10 ans dans la gestion d'une plateforme ou un poste similaire dans le négoce ou la distribution de matériel électrique.

Compétences techniques : Bonne connaissance des produits et équipements électriques (appareillage, câblage, éclairage, etc.) et des normes en vigueur dans ce domaine

Qualités : Leadership, sens du service client, organisation, autonomie, réactivité Outils : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP / WMS).

Rémunération : selon profil et expérience.
Lieu : Nantes

Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, avec des perspectives d'évolution et un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !