Coordonnateur.trice de la Maison des Livreurs de Nantes

À propos de la Maison des Livreurs de Nantes

Au cours des dernières années, le secteur d’activité de la livraison de repas a connu un développement important avec l’essor de plateformes numériques. Ce phénomène appelé ubérisation repose sur l’emploi de travailleurs indépendants, payés à la tâche, sans protection sociale ni garantie de revenus, contrôlés par des algorithmes et à la merci des règles édictées par les plateformes seules.

La Maison des Livreurs de Nantes s’inscrit dans une dynamique, initiée à Paris, Bordeaux et Bruxelles, et qui vise notamment à :

• Créer et animer un lieu dédié aux livreurs favorisant le repos, l’échange et le vivre ensemble,
• Favoriser et appuyer l’auto-organisation des livreurs dans la défense et l’amélioration de leurs conditions de travail,
• Proposer des services solidaires et mutualisés (matériel, ateliers de réparation, interventions de partenaires extérieurs sur des thématiques telles que la médiation numérique, la santé, l’emploi) pour améliorer leur quotidien, la connaissance et l’accès à leurs droits.

La Maison des Livreurs de Nantes entre dans une phase charnière. Après une année 2025 de préfiguration marquée par la création de l’association et sa structuration, l’année 2026 marque un cap tant par la volonté d’ouverture d’un lieu physique que par l’embauche de deux salariés.

Nos enjeux pour 2026

L’année 2026 sera considérée comme une réussite si nous atteignons ces objectifs :

• L’ouverture d’un lieu physique pérenne dédié aux livreurs de la métropole nantaise,
• La construction d’une dynamique collective avec les livreurs et les partenaires de l’association,
• La structuration de l’association avec le recrutement et l’accueil de deux salariés.

Missions et contour du poste

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en collaboration avec son futur binôme, le/la salarié.e assurera des missions de coordination globale et de gestion administrative de l’association :

1. Gestion Administrative, Financière et Partenariale

• Gestion administrative : Organisation et suivi des dossiers administratifs nécessaires à l’activité de l’association et son développement (recherche de local, dossier ERP, autorisations spécifiques - en lien avec les services de Nantes métropole et du CCAS, suivi de dossiers, )
• Suivi comptable et financier : Suivi des factures, de la trésorerie, de la comptabilité et de la paie en lien avec la trésorière et sous le contrôle du conseil d’administration,
• Développement financier : Organisation et mise en oeuvre de la recherche de financements (subvention, mécénat, appels à projets) pour garantir l’indépendance financière de la structure,
• Partenariats : Suivi des conventions (partenaires financiers publics et privés, partenaires opérationnels) et développement des relations avec les partenaires institutionnels.

2. Coordination et vie de l’association

• Recherche et aménagement d’un local : Mise en oeuvre des démarches de recherche, d’aménagement puis d’installation dans le futur local pérenne et permanent de la Maison des livreurs,
• Animation du lieu : Gestion opérationnelle des permanences sur le local de la Maison des livreurs (accueil des livreurs, lien avec les bénévoles, les partenaires intervenants comme Le coup de main numérique, Naofood ou Berekty), co-construction et planification des interventions extérieures,
• Participation au réseau des Maisons des Livreurs et à son plaidoyer : Contribution à la mise en lien et à la mutualisation d’actions, notamment de plaidoyer, avec le réseau national des Maisons des Livreurs,
• Suivi des bénévoles : Développement et encadrement de l’activité bénévole (maraudes, ateliers, permanences),
• Vie associative : Appui aux instances de la vie associative : appui à la préparation et suivi des instances (Bureau, CA, AG), suivi des adhésions,
• Représentation de l’association : participation à des rencontres réseaux (FAS PDL, réseaux ESS, Ligue de l’enseignement).