Ingénieur architecture logicielle H/F
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
L'entreprise :
Cette ETI de 800 personnes développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes
Vous participez à la croissance de l'entreprise en plein développement à l’international. Le Poste
En tant qu'architecte logiciel, vous serez au carrefour de la stratégie et de l'exécution, avec pour mission de :
- Piloter l'évolution de l'architecture logicielle : concevoir des solutions scalables et résilientes pour des produits utilisés par des millions d'utilisateurs ;
- Fédérer les équipes : harmoniser les pratiques techniques, animer une communauté de développeurs et promouvoir une culture de veille technologique active ;
- Cartographier les risques techniques et fonctionnels, et proposer des recommandations stratégiques pour garantir la pérennité des systèmes ;
- Servir de lien entre les équipes (Architecture, Ops, Sécurité) et les parties jouent des métiers pour aligner vision technique et besoins opérationnels ;
- Contribuer à la roadmap technique et participer aux cadrages pour des projets à fort impact (Core Banking, applications mobiles, partenaires outils).
- Vos expériences en architecture logicielle et développement ;
- Votre maîtrise technique :
- Langages : Java, React, Scala (une expertise pointue sur au moins deux de ces technologies est attendue) ;
- Environnements : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, normes de sécurité et systèmes d'exploitation.
- Votre savoir-être :
- Capacité à fédérer, expliquer et convaincre des équipes pluridisciplinaires ;
- Autonomie pour piloter des projets ambitieux dans un environnement dynamique ;
- Aptitude à identifier les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées.
- Veille technologique : Passion pour les tendances émergentes et leur application concrète.
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Externatic avec Thomas ;
- Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH.
- Localisation : Nantes Centre-Ville ;
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ;
- Participer à des soirées, des séminaires, des challenges ;
- Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste ;
- Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
- Salaire : selon expérience, package entre 52 et 60 k€ ;
- La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes ;
- La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs.
Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.
Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives , non diffusées sur les jobboards classiques.
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