Ajusteur-monteur aéronautique H/F

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des candidats et candidates pour une formation CQPM d'ajusteur-monteur aéronautique 02/07 (H/F)
\nVous souhaitez devenir ajusteur-monteur, c'est le moment d'embarquer !
Attachez vos ceintures, le décollage est imminent !
\nEmbarquement le 02/07/2026 pour une formation de 12 semaines.
Les principaux thèmes traités au cours de la formation :
\n- Lecture de plans et de nomenclature
- Montage/assemblage de pièces d'ensemble
- Ajustage par meuleuse
- Formage (pliage, cambrage de formes simples)
- Utilisation d'instruments de mesure?.
\nObjectif de la formation :
\nIntégrer une entreprise du secteur de l'aéronautique pour des missions pouvant durer jusqu'à 18 mois.
Vous obtenez un CQPM à la fin de la formation.
\nEn mission, vous serez amené à réaliser les opérations génériques suivantes :
\n- Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication
- Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication
- Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.
- Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.
- Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.
Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.
\nLa rémunération:
- En centre de formation : Selon le dispositif de formation
- En entreprise : 13,18€ + prime équipe (25% majoration du taux horaire) + panier repas + 13è mois
Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.
\nPourquoi Nous rejoindre ?
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc
\nN'hésitez plus! Postulez!
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap