Ingénieure/Ingénieur tests de performance - STAGE

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de test.

Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre les plans et stratégies de tests de performance
• Rédiger les scripts pour réaliser les tests
• Lancer les tests sur l’environnement dédié
• Analyser et reporter les résultats
• Mettre en place des alertes si les objectifs de performance ne sont pas atteints et faire des recommandations
• Rédiger les bilans de performance

Votre environnement technique peut donc varier : QC/ALM, LoadRunner, Dynatrace, Octoperf, JMeter

Votre profil Dernière année de Master en informatique avec, idéalement, spécialité en testing En recherche [A personnaliser ou adapter en fonction de votre contexte] d’une alternance d’1 an/2 ans/un stage de fin d’études Compétences sur les langages de scripting (Shell, Bach, …) et en développement (Java, Python) Première expérience en tests de performance appréciée Esprit critique, sens de l’amélioration continue et aisance relationnelle Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’oral comme à l’écrit) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.