Airbus Atlantic - Quality Conformance Management - Panneaux acoustiques (All gender)

• *Job Description:**
• Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur: * Quality Conformance Management - Panneaux acoustiques (All gender) * U n poste de QCM (Quality Conformance Management) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Vous rejoindrez le service qualité entrées d'air A320 Néo partie Panneaux Acoustiques (Pièces élémentaires). Le QCM est *LE REFERENT QUALITE *de toutes les entités autonomes de production de la ligne, c'est *L'ANIMATEUR *qualité du service. Dans le cadre de la montée en cadence, vous aurez comme principal responsabilité la mise en place des dispositifs d'assurance qualité au sein de votre secteur. A ce titre, vos principales missions seront:

• Représenter le service qualité au sein des forums niveau 2: workshop, chantier vision, réunion Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnes (SQCDP)
• Être le point focal qualité dans la gestion des évolutions du produit, des process de fabrication à venir et des transformations de la ligne (implémentation de mods, qualification de robot de perçage,...)
• Se positionner comme Animateur/Facilitateur des résolutions de problèmes au sein de l'équipe multi métiers de la ligne
• Organiser des audits
• Garantir la satisfaction client
• Mener des analyses du coût de la non-qualité pour définir des plans d'actions ainsi que des projets d'amélioration continue
• Être garant du respect des paramètres procédés pour les équilibrages de cadence de la ligne
• Être en contact permanent avec le produit et les compagnons afin d'enquêter et de sécuriser les non-conformités majeures ou récurrentes.
• Piloter la prestation dans le traitement des activités plans de contrôle, surveillances opérationnelles,...
• *Parlons de vous ! **

Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité dans le secteur industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Une expérience dans le secteur des pièces élémentaires est un atout supplémentaire pour ce poste. Véritable pivot de l'organisation, vous vous distinguez par votre* agilité* et une *proactivité* qui vous permet d'anticiper les enjeux plutôt que de les subir. Votre *leadership* naturel vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement transverse, où vous agissez en *partenaire* de tous les métiers de la ligne : vous cultivez une interdépendance positive en sachant que votre réussite est indissociable de la leur. Grâce à une *intelligence relationnelle *affirmée, vous communiquez avec fluidité à tous les niveaux de l'entreprise. *Autonome* et *pragmatique*, vous savez prendre la hauteur de vue nécessaire pour arbitrer les priorités avec discernement. Cette *capacité de recul*, alliée à un sens aigu de la *planification*, vous permet d'organiser sereinement les événements à venir et de transformer les imprévus en étapes maîtrisées. Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum ) et Français courant. **Parlons de nous ! ** Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

• Pour en savoir plus : vidéo *
• Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
• Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
• *Notre processus de recrutement :**

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E10 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.