Responsable de proximité secteur Ouest H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Poste à pourvoir au sein de la Direction Natures et Jardins.

La direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 126 parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Missions / conditions d'exercice

Avec l'appui du responsable de secteur, vous coordonnerez et superviserez l'ensemble des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts.

A ce titre, vos missions principales seront :

Organiser et suivre les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts en lien avec différents partenaires : Commande de végétaux, d'engrais et de produits phytosanitaires ; établissement des plans de plantations ; coordination des différentes phases d'aménagement ; maitrise d’œuvre de certains travaux

Encadrer une équipe : Organisation et suivi des activités des agent·e·s ; gestion des congés, arrêts maladies, accidents du travail ; accueil et intégration des nouveaux·elles agent·e·s ; évaluation et formation des agent·e·s ; régulation des relations de travail/résolution de conflits ; accueil et intégration des stagiaires

Mettre en œuvre des actions de prévention des risques : Se porter garant du respect et de l'application de la réglementation tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public ; participer au diagnostic sur l'état sanitaire des arbres d'alignement, des parcs, des crèches et des établissements scolaires

S'assurer du suivi des collections et participer à des projets pédagogiques et événementiels : gérer des collections (inventaire et alimentation de la base de données) ; participer à des actions pédagogiques dans des établissements scolaires, organiser et suivre des manifestations événementielles

Assister le responsable de secteur sur l'ensemble de ses missions

Informations complémentaires :

Encadrement d'une équipe de 13 agents
Permis B

Profils recherchés

Savoir-faire :

Connaissances horticoles et paysagères
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Management d'équipe
Utilisation des outils bureautiques courants et applications de gestion spécifiques
Conduite d'entretiens, animation de réunions, rédaction de consignes, notes ou comptes-rendus

Savoir-être :

Sensibilité et ouverture à l'environnement
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en mode partenarial
Aptitude physique
Sens de l'esthétique

Merci de nous transmettre votre CV à jour, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation le cas échéant.