EJE Responsable d'unité H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. Elle accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Par ailleurs, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

- Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, l’EJE responsable d’unité encadre une unité d’accueil. Il (elle) conduit les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.

- Responsable pédagogique de l’unité et membre de l’équipe éducative, vous assurez des missions éducatives sur plusieurs champs :

- Vous participez à la construction du projet éducatif et social (PES).

- Vous veillez sur l’unité à la cohérence éducative et menez une réflexion d’équipe en vue d’une appropriation du projet d’unité et de la déclinaison du PES,

- Vous accueillez l’enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Vous transmettez des apports théoriques sur le développement psychologique et physiologique de l’enfant et veillez à la prise en compte par l’équipe de la dimension collective du groupe d’enfants.

- Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous participez à la construction d’outils de suivi et leur évolution ; vous agissez en prévention et alertez sur les situations particulières. Vous transmettez et recueillez auprès des familles les informations quotidiennes. Vous les accompagnez et professionnalisez l’équipe sur la parentalité
Dans le cadre des procédures de recrutement, Nantes Métropole collecte et enregistre des informations à caractère personnel réservées à l'usage exclusif de la procédure de recrutement par
la Département des ressources humaines. Conformément à la réglementation sur la protection des données personnelles, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant en
contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité ([email protected]). Toute
personne bénéficie d'un droit d'accès à ses données personnelles et du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.

- Vous accompagnez et soutenez l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et aidez à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial et veillez à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité

Profils recherchés

Éducateur·trice de jeunes enfants diplômé(e) d’État :

- Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management.

- Vous avez un goût pour la gestion administrative et financière et êtes familiariser avec les outils informatiques (logiciels et bureautiques).

- Vous savez vous positionner en tant que membre d’une équipe de direction et vous situer dans la dimension du multi-accueil.

- Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupes. Vous avez des capacités d’observation et de soutien à la parentalité.

- Vous êtes reconnu.e pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits.

- Votre goût du travail en équipe s’allie à votre grand sens relationnel.

- Vous devez être réactif.ve et capable de vous adapter.

Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez-nous !!