Airbus Atlantic - Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender)
**Job Description:** Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. **Etes-vous notre prochain Chargé(e) de l'amélioration de la performance (All gender) ? ** Dans le cadre de la montée cadence de l'A350, vous serez rattaché au responsable Performance de l'unité de production et évoluerez au sein d'une équipe multi métiers sur la ligne de production du Caisson Central de Voilure de l'A350. ** Votre mission** :
- Créer et gérer un diagramme de Gantt.
- Créer et maintenir l'équilibrage de ligne standard (SLB) et ainsi permettre la maitrise du rythme de production (PPC).
- Surveiller les performances de fabrication et proposer des améliorations basées sur l'analyse des écarts.
- Réduire la perte d'efficacité en identifiant, analysant et reduisant les white space / red space.
- Améliorer le temps alloué aux processus et aux séries via l'analyse VA/NVA et le process d'observation atelier.
- Traduire les exigences industrielles en matière de conception et de chaîne d'approvisionnement.
- Évaluer les impacts industriels des modifications.
- Maintenir à jour la base de données de Valeur Temps Standard (STV) (y compris le processus de non-conformités).
- Vérifier l'adhérence des règles d'or STV.
- Définir/mettre à jour la méthode/processus/AOS briques liées à STV/SLB.
- Définir/maintenir l'outil numérique pour STV/SLB.
- Assurer le bon niveau de compétences des utilisateurs/intervenants sur STV/SLB
- Le formateur évalue l'utilisateur final sur l'utilisation de STV/SLB.
- Soutenir l'architecte industriel (Industrial Architect) pour l'analyse de l'évolution de la mise en place.
- *** Notre entreprise**
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT.
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- * **Le site de ****Nantes* : *
- Pour en savoir plus : vidéo *
- * **Les étapes vers votre nouveau Job**
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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