Chef(fe) de Projet CVC
À propos de notre client:
Vous intégrerez une entreprise appartenant à un grand groupe français spécialisé en génie climatique, électricité et solutions énergétiques. Acteur reconnu, le site nantais intervient aussi bien en travaux qu'en maintenance, sur des bâtiments tertiaires, industriels ou résidentiels. L'entreprise se développe fortement et renforce aujourd'hui son équipe pour accompagner sa croissance durable. Ce poste de Chef(fe) de Projet CVC est à pourvoir en CDI à Nantes.
Description du poste:
En tant que Chef(fe) de Projet CVC, vous pilotez vos affaires depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison finale. En lien étroit avec le Responsable d'Agence et les équipes travaux, vous intervenez sur des projets tertiaires, hospitaliers, hôteliers, scolaires ou résidentiels.
Vos missions principales :
- Analyser les dossiers, définir les solutions techniques et établir les devis et mémoires.
- Concevoir les schémas de principe, plans d'exécution et notes de calcul.
- Planifier et coordonner les études ainsi que l'avancement global du projet.
- Consulter les fournisseurs et sous‑traitants, analyser les offres, négocier et contractualiser.
- Réaliser les achats matériels, piloter les commandes et suivre les approvisionnements.
- Contribuer au respect des bonnes pratiques qualité (ISO 9001) et préparer les documents d'exploitation (DOE, DIUO).
- Participer aux réunions de chantier et assurer le relationnel client tout au long du projet.
- Suivre la gestion analytique et intervenir sur la stratégie commerciale de votre périmètre.
Vous intervenez sur des projets de 0 à 200 k€, en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement interne si besoin.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projets CVC. Vous maîtrisez AutoCAD et possédez une bonne compréhension des installations HVAC.
Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et travailler en équipe. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s à être formé(e)s.
Conditions et Avantages
L'entreprise propose une rémunération attractive comprise entre 3000 et 3500 € brut mensuels , ajustée selon votre expérience, avec possibilité de montée en compétences et d'évolution interne. Vous bénéficiez également des avantages du groupe :
- primes et dispositifs d'intéressement,
- mutuelle et prévoyance performantes,
- accompagnement à la formation et perspectives de carrière,
- environnement bienveillant, dynamique et structuré.
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