CDI de projet : Chef de projet du suivi environnemental des parcs éoliens en mer (F/H)
Date de clôture des candidatures : 14/04/2026 Qui sommes nous ? L'unité HALGO a pour objectif premier de développer des connaissances et des méthodes concernant la gestion intégrée et spatialisée des écosystèmes, contribuant ainsi à l'approche écosystémique des pêches. Son projet de recherche comporte deux axes thématiques :
- un axe Dynamique des écosystèmes,
- un axe Evaluation intégrée des pressions et des impacts.
- Mettre en cohérence les protocoles entre les différents compartiments
- Traiter l'ensemble des retours des consultations des divers partenaires)
- Proposer une stratégie d'échantillonnage adaptée aux indicateurs sélectionnés et à l'évaluation des effets correspondants
- Conduire des ateliers pluridisciplinaires avec les experts concernés)
- Rédiger les livrables finaux à destination de la DGEC
- Lister les effets de l'éolien flottant et définir les indicateurs pertinents pour suivre les compartiments ciblés
- Elaborer une stratégie d'échantillonnage spatiale et temporelle adaptée
- Rédiger des protocoles
- Soumettre aux différentes parties prenantes les protocoles adaptés à l'éolien flottant
- Rédiger les livrables finaux à destination de la DGEC
- Participer aux ateliers de travail internationaux dédiés à l'harmonisation des suivis environnementaux
- Réaliser un état de l'art des méthodes de suivi encore non-opérationnelles et contribuer à la rédaction d'une feuille de route de R&D
- Animer la réflexion autour de l'utilité scientifique des données collectées dans le cadre des suivis environnementaux règlementaires
- Suivre les réflexions de l'Observatoire national de l'éolien en mer pour la mise en place d'un programme pluriannuel de recherche et pour l'harmonisation des suivis des parcs
- Temps complet.
- Déplacements nationaux et en Europe pour des réunions.
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans le poste.
- Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable)
- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs techniques et RH
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction
- Expérience confirmée en conduite de projet.
- Solides connaissances scientifiques en écologie marine (benthos, halieutique) et vision interdisciplinaire.
- Compétences avérées en analyse de données.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Intérêt pour les démarches pluridisciplinaires et appétence pour les thématiques à l'interface science-société.
- Fortes capacités d'animation transversale, dynamisme et capacité à fédérer.
- Esprit de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles.
- Grande rigueur, autonomie et capacité d'initiative.
- Capacités de médiation
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