INGÉNIEUR CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL- H/F

Présentation de l'entreprise

Depuis 2022, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) en France et dans les pays francophones, en CDI, CDD, Intérim, VIE.

Choazan accompagne également les salarié(e)s, en français et en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.

Présentation du poste

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Un acteur majeur et indépendant du secteur de la construction et de la promotion immobilière , fort d’une expertise séculaire, recherche un·e Conducteur·trice de Travaux Principal·e . L’entrepris intervient sur des projets d’envergure, allant de la construction neuve à la réhabilitation lourde , en passant par des solutions innovantes (bâtiments fonctionnels, équipements collectifs, programmes immobiliers résidentiels).

Elle se distingue par sa capacité à piloter des opérations à forte technicité , intégrant des solutions durables comme le bois ou les procédés hybrides.

2. Missions et attendus du poste

Le·a Conducteur·trice de Travaux Principal·e aura pour principales missions de :

• Assurer la direction complète des opérations confiées, de la phase de transfert de dossier jusqu’à la livraison finale.

• Piloter les arbitrages techniques et financiers tout au long du cycle de vie du projet.

• Superviser la gestion des risques et garantir la rentabilité des chantiers .

• Encadrer et animer les équipes de conduite de travaux et les chefs de chantier sur le terrain.

• Coordonner l’intervention des sous-traitants et veiller à la fluidité des échanges avec les partenaires externes.

• Représenter les intérêts de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et des intervenants extérieurs.

• Garantir le respect strict des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de budget.

3. Conditions et avantages salariaux

• CDI statut cadre

• Rémunération sur 13 mois selon profil

• Avantages : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme d’ingénieur·e ou Master (I ou II) dans le secteur de la construction.

Expérience :

• Plus de 7 ans en pilotage de chantiers complexes, incluant la maîtrise du gros œuvre et des corps d’état secondaires.

Compétences techniques :

• Méthodologie de travail structurée et capacité d’analyse technique pointue.

• Maîtrise des arbitrages techniques et financiers sur des projets complexes.

• Coordination des équipes et des sous-traitants.

Soft skills :

• Agilité opérationnelle pour naviguer dans des environnements exigeants.

• Sens aigu de la communication : diplomatie, écoute attentive et leadership pour fédérer les équipes et les partenaires.

Pour postuler, transmettre un CV et une lettre de motivation et tout document utile (portfolio, références, diplômes etc).