consultant informatique / Chef de projet informatique AMOA finance ERP D365 H/F (IT)

? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l?un de nos clients à Nantes (44), un Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F. Démarrage : ASAP Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI ESN?) Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F. À ce titre, vos missions seront : Gérer le support fonctionnel et analyser les incidents Répondre aux demandes des utilisateurs et proposer des solutions Administrer fonctionnellement l?outil D365 Animer des formations et créer la documentation utilisateur Piloter les évolutions de l?outil (analyse des besoins, spécifications, tests, mep..) Participer aux tests lors des mises à jour Animer les réunions projet et suivre les actions et risques (COPIL/COPROJ) AMOA :Animer des ateliers d?analyse des besoins Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles Profil candidat: ?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne? De formation supérieure, vous avez au moins 6 ans d'expérience en accompagnement de projets AMOA finance. Vous connaissez impérativement l?environnement de Finops D365. Une connaissance fonctionnelle approfondie sur le domaine finance, maitrise des modules Finance / Achat D365. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme. Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV. ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (, Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés