Conseiller/ère de prévention à la DIRM NAMO H/F

Description des missions

Sous l'autorité de la responsable de l'unité Formation, Action sociale et Santé au Travail et de la Secrétaire Générale, vous conseillez et accompagnez la direction dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la DIRM NAMO.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

1. Pilotage de la politique de prévention :

   • Contribuer au déploiement du plan de prévention du risque routier, en lien avec la référente formation

   • Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le PAPRIPACT

   • Proposer des actions techniques et organisationnelles visant à renforcer la prévention des risques professionnels

   • Développer une approche prospective des risques (analyse des évolutions réglementaires, organisationnelles et métiers)

   • Construire et alimenter des indicateurs de suivi et tableaux de bord

   • Rédiger des notes, rapports et documents d'aide à la décision, dont le rapport annuel santé et sécurité au travail.

2. Évaluation et maîtrise des risques :

   • Organiser et structurer la prévention des risques spécifiques (incendie, risque chimique, etc.)

   • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et veiller à leur bonne prise en compte opérationnelle

   • Contrôler l'application de la réglementation et réaliser des audits internes de prévention

   • Assurer une veille juridique, technique et réglementaire en santé et sécurité au travail

   • Animer des groupes de travail thématiques (amiante, coactivité, accueil sécurité, etc.)

   • Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation.

3. Animation et coordination du réseau prévention :

   • Coordonner et animer le réseau des correspondants sécurité-prévention

   • Développer des outils collaboratifs de suivi et de partage d'informations

   • Favoriser la capitalisation des retours d'expérience et les bonnes pratiques.

4. Instances : préparer et coanimer la Formation Spécialisée du CSA, en lien avec le conseiller prévention de l'équipe.

Rattachement hiérarchique : la cheffe de l'unité Formation, Action Sociale et Santé au Travail.

Liaisons fonctionnelles :

• Le bureau des ressources humaines de la DIRM NAMO.

• Le réseau des acteurs de prévention (service social, médecine de prévention, inspecteurs santé et sécurité au travail).

• Les représentants du personnel siégeant à la Formation spécialisée (FS).

• Les services compétents en santé et sécurité au travail du ministère de la Transition écologique.

• L'ensemble des agents de la direction, tous grades et statuts confondus.

Profil recherché

⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !La Mer est notre ADN. Cette identité forte - intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux - s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte. Notre direction ne ressemble à aucune autre.
La direction interrégionale de la mer Nord Atlantique - Manche Ouest (DIRM NAMO), est un service déconcentré du ministère de la Transition écologique (chargé de la mer et de la pêche) qui ancre son action entre histoire (l’acte fondateur de l’administration maritime remonte à Colbert) et modernité (conduite des politiques de l’État en matière de développement durable de la mer et de décarbonation), au service des usagers de la mer et des milieux littoraux et marins. Nos orientations stratégiques sont porteuses de sens.
• Coordonner les politiques maritimes de l’Etat (appui stratégique et animation au titre de la planification maritime, pour concilier protection de l’environnement marin, équilibre des usages en mer et transition vers la neutralité carbone).
• Garantir le développement durable des activités maritimes (réglementation des pêches maritimes, professionnelles et de loisir, encadrement des activités de navigation-pêche-cultures marines, coordination des contrôles, soutien aux acteurs maritimes et aides à la modernisation des entreprises).
• Assurer la sécurité maritime (titres de formation professionnelle maritime, contrôles de compétence et d’aptitude, inspections de sécurité/sûreté des navires, balisage et signalisation maritime, surveillance/sauvetage en mer et prévention des pollutions accidentelles du milieu marin). Découvrez-nous en images
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