Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender)

AIRBUS
Nantes

  • *Job Description:**
  • Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de* Nantes (44) *cherche son futur *Chef d'équipe de production (All Gender). *Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en *2x8* (environ 25 salariés). *Votre mission* Vos missions principales consisteront à :
  • Assurer la sécurité de ses équipes.
  • Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
  • Assurer la qualité des pièces produites.
  • Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
  • Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
  • Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
  • Coacher les routines des équipes de production.
  • Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
  • Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
  • Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
  • Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
  • Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
  • Parlons de vous !*
Vous disposez d'une expérience *de 5 ans minimum en management*, idéalement acquise au sein d'un *environnement industriel.* Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges. *Parlons de nous !* Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
  • Pour en savoir plus : * * vidéo *
  • Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
  • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
  • Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
  • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
  • Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  • Entretien avec le Manager Recruteur.
  • Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E10 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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