Lead DevOps (H/F)
- Etre le référent technique de l'équipe et du projet : coordination de l'équipe, répartition de la charge de travail etc.
- Etre le garant de la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais ;
- Accompagner et faire monter en compétence des équipes sur les outils mis en place et Ingénieures/Ingénieurs DevOps junior ;
- Mettre en place les outils d'industrialisation et de déploiement continu
- Garantir l'exploitabilité et la fiabilité des applications
- Piloter la fourniture des environnements et leur maintient en conditions opérationnelles dans le temps
- Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements
- Justifier d'une première expérience tant que Lead DevOps (H/F) (hors alternance - stage).
- Avoir le permis B pour assurer les déplacements des nos clients.
- Faire preuve d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.
- Avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l'avancement du projet.
- Etre pédagogue pour accompagner les équipes clients dans la mise en place des outils et des bonnes pratiques.
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
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