RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre partenaire est une PME française basée à côté de Nantes, reconnue pour son savoir-faire industriel, qui conçoit, fabrique et fournit des tubes en aluminium haute performance aux principaux acteurs de l'aéronautique et de la défense. Votre mission: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur RESPONSABLE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS H/F. Membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la disponibilité de l'outil de production, et, à ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager l'équipe de maintenance (6 personnes) au quotidien en s'assurant du respect des normes de sécurité, hygiène et qualité, assurer leur montée en compétences et le maintien de leurs habilitations ; - Définir et mettre en oeuvre une politique de maintenance des installations (Machines et infrastructures) ; - Gérer le plan d'investissement sur les outils de production et les bâtiments, en assurant le choix et le suivi des fournisseurs ; - Maintenir les équipements de production et en augmenter la disponibilité ; - Élaborer les plannings de maintenance préventive, corrective et prédictive des différents équipements, matériels et bâtiments et en assurer le suivi technique, en s'appuyant sur la GMAO ; - Mettre en place des indicateurs pour la maintenance et la traçabilité des interventions dans la GMAO ; - Préparer et suivre les arrêts (été, hiver) ; - Mettre à jour la documentation nécessaire à l'activité de maintenance ; - Gérer le stock de pièces de rechange, en lien avec le magasin. Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maintenance et en management en environnement industriel. Habitué(e) à piloter des investissements significatifs, vous êtes animé(e) par le goût du challenge. Manager de terrain, vous montrez l'exemple au quotidien, accompagnez vos équipes et faites preuve de réactivité.
Méthodique, vous maîtrisez les outils de recherche de causes (Ishikawa, etc.) et vous inscrivez naturellement dans une démarche d'amélioration continue.
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