Gestionnaire de proximité en ressources humaines _ Référent-e dialogue social pour le CSA H/F

Description des missions

Sous la responsabilité directe de la cheffe du BRH, le bureau est composé de 6 agents, dont 3 gestionnaires et 2 assistant.e.s.

Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e Gestionnaire des Ressources Humaines pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs en assurant la gestion des personnels et des carrières de nos agents.

Vous assurez :

• la gestion administrative et statutaire des agents,

• la gestion de l'ensemble du cycle de vie des agents, de l'embauche à la cessation de carrière, en lien avec le pôle ministériel,

• la gestion financière des agents (saisie et transmission d'éléments de paie _ paie délocalisée),

• la préparation et mise en oeuvre du dialogue social pour le CSA.

Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du bureau des ressources humaines (N+1) et de la Secrétaire générale adjointe (N+2).

Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous êtes responsable de la gestion de vos dossiers. En cas de besoin, vous êtes appuyé.e et soutenu.e par votre hiérarchie.

Relations internes et externes :

• en interne : relations avec l'ensemble des agents de la DIRM NAMO, les chefs de service,

• en externe : relations permanentes avec les différents acteurs ; DRH des administrations centrales (Ministère de la Transition Écologique, Ministère de l'Agriculture...), le centre régional de gestion des personnels (CRGP).

Profil recherché

⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !La Mer est notre ADN. Cette identité forte - intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux - s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte. Notre direction ne ressemble à aucune autre.
La direction interrégionale de la mer Nord Atlantique - Manche Ouest (DIRM NAMO), est un service déconcentré du ministère de la Transition écologique (chargé de la mer et de la pêche) qui ancre son action entre histoire (l’acte fondateur de l’administration maritime remonte à Colbert) et modernité (conduite des politiques de l’État en matière de développement durable de la mer et de décarbonation), au service des usagers de la mer et des milieux littoraux et marins. Nos orientations stratégiques sont porteuses de sens.
• Coordonner les politiques maritimes de l’Etat (appui stratégique et animation au titre de la planification maritime, pour concilier protection de l’environnement marin, équilibre des usages en mer et transition vers la neutralité carbone).
• Garantir le développement durable des activités maritimes (réglementation des pêches maritimes, professionnelles et de loisir, encadrement des activités de navigation-pêche-cultures marines, coordination des contrôles, soutien aux acteurs maritimes et aides à la modernisation des entreprises).
• Assurer la sécurité maritime (titres de formation professionnelle maritime, contrôles de compétence et d’aptitude, inspections de sécurité/sûreté des navires, balisage et signalisation maritime, surveillance/sauvetage en mer et prévention des pollutions accidentelles du milieu marin). Découvrez-nous en images
✔️ ️Lien vers vidéo de présentation de la DIRM NAMOLa Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : développement durable, sécurité en mer, formation des marins, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.

Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 Secrétariat Général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 17 sites couvrant 6 départements. Découvrez-nous en images !

Vous intégrerez le SG composé de 26 agents, qui assure la gestion des ressources humaines (gestion administrative d'agents d'une vingtaine de statuts différents), le pilotage et la gestion du budget, la gestion des instances du dialogue social (CSA et CCOPA), la mise en oeuvre de la stratégie immobilière, l'animation de l'action sociale et le pilotage de la formation, des Systèmes d'Information et de la politique Hygiène et Sécurité.

De par son rôle transverse, le SG a développé une forte culture du service public, et un grand intérêt et une connaissance de l'ensemble des métiers variés qui composent la DIRM : médecine des gens de mer, formation des marins, planification maritime, contrôle de la pêche et aquaculture, contrôle de l'activité maritime, inspection des navires, maintien en condition opérationnelle des phares et balises, surveillance et sauvetage en mer.