Alternant.e Pilote Fonctionnel SIRH (H/F) Détails du poste | ENGIE

Nantes

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Pilote Fonctionnel SIRH (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Nantes

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez notre équipe SIRH dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE et plongez dans l’univers de la gestion des temps. Vous serez un acteur clé de la gestion et de l’optimisation de notre outil, contribuant à garantir son bon fonctionnement pour l'ensemble de l'organisation. Vos missions principales incluent :

✔ Analyser et résoudre les anomalies de niveau 1 sur l’outil de gestion des temps avec une approche proactive et réactive.

✔ Assurer la gestion des activités récurrentes, telles que la gestion des accès, l’assistance aux utilisateurs, le pilotage de la mise en place des interfaces et le paramétrage classique (mises à jour simples, création des horaires), en garantissant fluidité et réactivité.

✔ Créer et mettre à jour les procédures, en veillant à la précision et à la clarté des processus.

✔ Apporter un soutien précieux aux équipes dans la gestion des impacts des croissances externes, notamment lors de l'intégration de nouvelles sociétés en GTA, et participer activement à la conduite du changement.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) par l’univers digital et souhaitez évoluer dans un environnement innovant.

✔ Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel, et aimez analyser les données avec rigueur.

✔ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

✔ Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de répondre avec efficacité aux besoins des utilisateurs.

✔ Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.

✔ Vous avez une bonne connaissance des règles de paie et des processus RH, un véritable atout pour ce poste.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technologique.

✔ Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.

✔ Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et d’une capacité à structurer vos actions avec précision.

✔ Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre, notamment dans le domaine des systèmes d’information RH.

✔ Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de challenges.

✔ Vous êtes en quête d’un poste où vous pourrez apporter des solutions concrètes et efficaces.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe passionnée, qui fait la différence grâce à son expertise et son esprit d'innovation.

✔ Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.

✔ Participer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de la gestion des ressources humaines chez ENGIE.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

· Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 
· Industrialisant et numérisant les opérations
· Etant innovant pour améliorer les performances
· Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
· Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Unité commerciale: GBS

Division: GBS BS - Human Resources

Entité légale: ENGIE GBS Solutions

Type de contrat: Apprentissage

Nantes

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Publié le 2025-07-21