Développeuse/ Développeur Java-DevOps
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel
Votre mission
En tant que Développeuse / Développeur Java avec double compétence DevOps, vous intervenez au sein d’une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest.
Vos responsabilités combinent expertise technique , culture DevOps et posture de conseil , afin d’accompagner nos clients dans leurs projets et leur transformation digitale.
Vos missions :
Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d’architecture
Concevoir, développer et déployer des applications Java
Mettre en place, maintenir et améliorer les chaînes CI/CD
Automatiser les déploiements et la gestion des environnements applicatifs
Garantir la qualité, la performance et l’exploitabilité des applications en production
Intervenir sur les phases d’intégration, de mise en production et de support applicatif, dans une démarche d’amélioration continue
Environnements techniques (liste non exhaustive) : Java / Java EE, Spring, Spring Boot, SQL, CI/CD, Docker, Kubernetes / K8s, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Ansible, Terraform
Les + : Angular
L'esprit Sogeti
Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante/Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc.).
Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l’amélioration continue.
Quelques raisons de nous rejoindre
- Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
- Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
- Développement structuré des compétences : Accédez à un programme de certification ServiceNow (Architecte, Business Analyst…) et à des formations illimitées offertes par Capgemini. Vous développez également vos soft skills : leadership, mentorat, feedback…
- Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
- Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r
Votre profil
- 5 ans d'expérience min. (hors stage / alternance) en tant que Développeuse / Développeur Java avec une expérience réussi d'une mise en oeuvre DevOps au sein d'un projet
- Avoir les notions de bases en IA et idéalement une première expérience de l'utilisation de l'IA dans le cadre de votre métier (ex. vibe coding)
- Anglais professionnel requis (niveau B2) pour échanger et rédiger dans un contexte international
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients (2 à 3 fois par semaine)
Bon sens de la communication et de la pédagogie (daily, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes, adaptation du discours à son interlocuteurs)
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