Responsable Crédits - Marché Entreprises H/F

Chez LCL, aller de l'avant, c'est... animer la maîtrise des risques pour libérer l'Énergie d'Entreprendre de nos client·es.

En tant que Responsable Crédits , vous êtes un·e partenaire stratégique pour nos équipes commerciales et un·e garant·e de la solidité de nos engagements. Grâce à votre expertise, vous permettez aux entrepreneur·ses de la région Ouest de réaliser leurs ambitions en toute confiance. Votre rôle est essentiel pour concilier dynamisme commercial et sécurité financière, incarnant parfaitement notre Énergie d'Entreprendre.

Vos missions principales :

• Décider en toute autonomie des dossiers de crédit dans le cadre de vos délégations et formuler des avis de soutien argumentés pour les projets plus complexes.
• Piloter l'activité risque sur votre périmètre en coordonnant l'analyse, le suivi des indicateurs et en validant la pertinence des notations de contrepartie.
• Animer les Comités Risques et assurer une communication fluide avec les équipes commerciales (DCAE) pour garantir l'homogénéité des pratiques et la diffusion des bonnes pratiques.
• Accompagner la montée en compétence des collaborateur·rices sur les sujets de risque, en intervenant directement auprès des équipes pour partager votre savoir-faire.
• Contribuer activement à la qualité de nos engagements en participant aux contrôles de second niveau et en assurant le relais du/de la Directeur·rice Crédit en son absence.

Pour aller de l'avant, rejoignez-nous !

Votre futur environnement : Rejoignez 70 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es.

Votre Manager : Olivier vous accompagnera en privilégiant l'autonomie, l'esprit d'équipe et le développement de votre expertise .

Basé·e au siège de la Direction Entreprises Ouest à Nantes , vous intégrerez un dispositif au cœur de l'activité économique régionale (PME, ETI, GE). Notre pôle se distingue par son dynamisme, sa forte cohésion et son rôle clé dans le soutien aux entreprises des Pays de la Loire et de la Bretagne.

Complément

Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Nos avantages :
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 42 jours de télétravail par an
Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l'équipement télétravail
Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

• Poste avec management

  Oui

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  École de Commerce, IAE, Master 2 en Finance, ou expérience professionnelle équivalente.
  

  Vous disposez d'une solide expérience, acquise soit dans l'analyse et la décision sur le risque de contrepartie, soit en tant que commercial·e au sein d'une banque d'entreprises. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à conseiller les managers et les équipes commerciales sur les décisions d'octroi de crédit, avec pour objectif constant la satisfaction de nos client·es.

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  • Décider et agir : Prendre des décisions éclairées et rapides sur les dossiers de crédit.
  • Analyser et synthétiser : Évaluer avec précision la situation financière et les risques associés à chaque projet.
  • Coopérer et créer du lien : Travailler en synergie avec les équipes commerciales et les autres pôles d'expertise.
  • Conseiller et accompagner : Guider et former les collaborateur·rices pour renforcer la culture du risque.
  • S'adapter et prendre des initiatives : Faire preuve d'autonomie et de proactivité dans un environnement dynamique.

• Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

  C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
  En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.