Développeur HR Access (GTA) F/H

Description de l'offre

MISSION

En rejoignant i-TEAM en tant que Développeur GTA vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission principale est de faciliter la Gestion des Ressources Humaines au travers d’un SIRH performant et orienté utilisateurs en lien avec les orientations stratégiques de La Poste.

Vos missions, si vous les acceptez :

· Participer à l’instruction des demandes clientes/projets :

· Analyser les besoins

· Définir des solutions

· Estimer les charges

- Spécifier, développer et tester les solutions logicielles :

· Elaborer et rédiger les dossiers de spécifications

· Assurer la réalisation des composants logiciels : réaliser les développements spécifiques

· Définir et élaborer les dossiers de tests, construire les jeux d’essai

- Participer à la mise en production des versions trimestrielles :

· Produire et fournir au Centre de Production les manuels d’exploitation

· Assurer un support au Centre de Production sur les sujets portés par ces manuels

- Contribuer au maintien en condition opérationnelle :

· Assurer un support de troisième niveau

· Participer à la résolution des incidents

· Participer à la gestion des problèmes

- Rendre compte périodiquement :

· Produire les suivis d’avancement périodiquement

· Produire les indicateurs de suivi et de pilotage

PROFIL
En rejoignant i-TEAM en tant que Développeur GTA vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission principale est de faciliter la Gestion des Ressources Humaines au travers d’un SIRH performant et orienté utilisateurs en lien avec les orientations stratégiques de La Poste.Vos missions, si vous les acceptez :· Participer à l’instruction des demandes clientes/projets :· Analyser les besoins· Définir des solutions· Estimer les charges- Spécifier, développer et tester les solutions logicielles :· Elaborer et rédiger les dossiers de spécifications· Assurer la réalisation des composants logiciels : réaliser les développements spécifiques· Définir et élaborer les dossiers de tests, construire les jeux d’essai- Participer à la mise en production des versions trimestrielles :· Produire et fournir au Centre de Production les manuels d’exploitation· Assurer un support au Centre de Production sur les sujets portés par ces manuels- Contribuer au maintien en condition opérationnelle :· Assurer un support de troisième niveau· Participer à la résolution des incidents· Participer à la gestion des problèmes- Rendre compte périodiquement :· Produire les suivis d’avancement périodiquement· Produire les indicateurs de suivi et de pilotage

FORMATION ET EXPERIENCE

Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter

· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai

· 9 semaines de Congés et Repos

· Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, logement

· Rémunération variable et intéressement

· Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie’s et labellisée Numérique Responsable

· Des locaux tout neufs au coeur de Nantes : la Maison de l'Innovation

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+4

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.