Ingénieur d'affaires Grands Comptes H/F
✅ Vous avez un attrait fort pour le secteur de l’IT et des solutions digitales ?
✅ Relever de nouveaux challenges vous anime ?
✅ Vous aimez construire et développer des relations de haut niveau avec des clients stratégiques ?
Alors UNIXO est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, en création de poste, un Ingénieur d’affaires Grands Comptes H/F pour le secteur 44 en CDI .
Acteur du lancement de notre nouvelle entité Grands Comptes, vous mettez à profit votre expertise sur ce segment pour impulser le développement commercial de votre zone tout en cultivant une relation client durable et qualitative. Grâce à votre ténacité et votre esprit stratégique, vous menez à bien votre prospection sur votre secteur.
Dans le détail, vos missions seront notamment de :
- Analyser le marché ETI/Grands Comptes(+100 collaborateurs), identifier les organisations cibles et bâtir des plans de comptes structurés ;
- Développer et sécuriser la présence d’UNIXO auprès de clients stratégiques à fort potentiel ;
- Assurer une prospection active sur son secteur ;
- Présenter et commercialiser les solutions UNIXO IT (Infrastructure, Cybersécurité, Cloud, Services managés, …) auprès d’interlocuteurs de haut niveau ;
- Piloter les cycles de vente longs : cadrage besoin, ateliers, qualification, soutenance, validation budgétaire, contractualisation ;
- Co-construire des propositions de valeur complexes et sur-mesure avec les équipes internes ;
- Négocier et conclure des accords-cadres ou contrats majeurs ;
- Garantir la satisfaction client et la tenue des engagements tout au long de la relation.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
- Un variable déplafonné et attractif,
- Un véhicule de fonction récent type SUV électrique,
- Statut cadre,
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.),
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé),
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise,
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences,
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
- 4.7/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.
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