Ingénieur sécurité et automatisation H/F
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Rejoignez une équipe innovante au cœur de l'automatisation et de la sécurité des infrastructures Au sein d'un acteur majeur du numérique, vous intégrerez une structure où l'innovation et l'impact sociétal guident chaque projet. Ici, les solutions technologiques sont conçues pour répondre aux enjeux complexes des entreprises, tout en répondant à l'humain et à la durabilité au centre des préoccupations. Avec une approche collaborative et une culture de l'amélioration continue, cette entreprise allie technique de performance et éthique d'engagement. Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une infrastructure dans ses moindres détails, automatiser ce qui peut l'être et intervenir sur des plateformes critiques à fort enjeu de sécurité ?
Nous recherchons un ingénieur sécurité et automatisation capable d'évoluer sur des environnements de production exigeants, mêlant automatisation, administration système et sécurisation des accès privilégiés.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à l'exploitation, à l'évolution et à l'industrialisation d'une plateforme stratégique utilisée par de nombreux clients. Vos principales missions :
- Gestion et évolution d’une plateforme de bastion (Wallix ou équivalent) : administration, maintenance et optimisation ;
- Automatisation des processus (DevOps) : développement d’outils en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Python) ;
- Gestion du code via Git et mise en place de pipelines CI/CD ;
- Gestion des incidents de niveau 3 : résolution des problèmes critiques ;
- Interaction avec d’autres équipes pour assurer la cohérence des solutions ;
- Formation et accompagnement des membres de l’équipe pour renforcer l’autonomie collective.
- Wallix
- Terraform
- Ansible
- Python
- Git
- Les pipelines CI/CD
- Linux
- Windows Server
- Vos expériences sur une solution de Bastion : vous comprenez son architecture, son administration et son évolution. Une expérience sur Wallix serait un atout, mais une maîtrise équivalente sur un autre outil est tout aussi pertinente ;
- Votre maîtrise des outils d'automatisation : Terraform, Ansible, Python, Git, CI/CD. Pour vous, l'Infrastructure as Code est une évidence ;
- Votre gestion d'incidents critiques : vous avez déjà géré des situations complexes en environnement multi-clients, avec la capacité d'analyser les causes racines, communiquer efficacement sous pression et proposer des solutions pérennes ;
- Votre capacité à piloter un périmètre technique de bout en bout, en collaboration avec les architectes et les équipes produit ;
- Votre envie de proposer des améliorations et contribuer activement à la roadmap technique.
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Externatic avec Tiffène ou Thomas ;
- Entretien avec l'entreprise : RH puis avec le manager.
- Impact concret : vous contribuerez à un projet structurant, avec une empreinte technique durable sur une plateforme stratégique ;
- Environnement stimulant : une équipe soudée, un management de proximité et une culture de la collaboration ;
- Équilibre vie pro/vie perso : Télétravail (2 à 3 jours/semaine), 25 jours de congés + 12 RTT, pas d'astreinte ;
- Salaire entre 43 000 € et 45 000 € brut annuel.
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