Chargé.e de développement mentorat lycéen à Nantes

Le/la chargé.e de développement Mentorat Lycéen aura la responsabilité de mettre en uvre et développer les actions de mentorat lycéen sur le territoire à partir des besoins de celui-ci et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Il/elle doit s’attacher à développer ce programme de mentorat lycéen en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire.

Il/elle sera amené.e à accompagner des lycéen.nes bénévoles et une équipe de 4 volontaires en Service Civique.

A l’Afev Nantes, la mise en action du Mentorat Lycéen se fait au sein même des écoles, via des ateliers de 12 binômes élève-lycéen (85% de l’activité), et par l’accompagnement en autonomie d’un élève de seconde par un élève Terminale, (15% de l’activité).

Rattaché.e à la Déléguée Thématique Action Éducatives, le.a chargé.e de développement Mentorat Lycéen aura pour mission de :

Consolider et développer les actions de mentorat lycéen :

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires scolaires institutionnels et associatifs
• Participer aux comités de pilotage /temps de travail / démarches de partenariats collectifs dévouées au projet
• Prospecter des nouveaux partenaire
• Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat auprès des partenaires

Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires (établissements scolaires)

• Proposer des temps d’information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires)
• S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie d’un mentor
• Développer le lien avec les familles des enfants accompagnés
• Consolider l’ensemble des tableaux de bord de suivi permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires

Développer et suivre les actions de mentorat lycéen auprès des binômes

• S’assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein des ateliers
• Assurer des temps de formation pour les mentors lycéens
• Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev
• Compléter notre outil de reporting local et national : compléter le logiciel de manière régulière et tout au long de l’action (remplir les données, créer les binômes, faire les suivis)
• Proposer des sorties collectives
• Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire

Mobilisation et accompagnement d’engagés

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Elaborer les fiches mission
• Accueillir et former les volontaires en service civique
• Assurer le suivi individuel des volontaires : suivi hebdomadaire, entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe : préparation et animation de réunion, répartition des tâches
• Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions matérielles et temporelles de leur activité
• Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev

Mobiliser, former et accompagner les bénévoles lycéens

• Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors lycéens : participation à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement, préparation logistique des opérations de mobilisation en lien avec les lycées partenaires
• Accueillir les bénévoles lycéens
• Participer à l’élaboration du plan de formation des lycéens bénévoles et en assurer la réalisation
• En lien avec l’équipe de volontaires en service civique, assurer le suivi des bénévoles lycéens dans leurs missions et animer le réseau des bénévoles

Animation du réseau

• Participer à la vie de l’équipe et de l’association
• Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat, et a fortiori mentorat lycéen(à l’échelle nationale, régionale, locale)
• Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat et faire émerger les modalités d’intervention Afev au sein du réseau

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Lieu de travail : Nantes et déplacements réguliers sur la métropole (Nantes, Orvault principalement)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un RTT toutes les semaines