Data Engineer Marketing - Confirmé - Nantes - Freelance

Contexte

La Squad Profil Client 360, équipe de 12 personnes composée d'un PO et d'un Scrum Master, a pour objectif de constituer une vision 360 des clients en temps réel afin de servir des usages digitaux communautaires à destination des 39 Caisses régionales. En plus de contribuer pleinement aux enjeux majeurs de modernisation du système d’information Marketing des Caisses régionales, la squad assure aussi au quotidien le bon fonctionnement de produits à valeur ajoutée pour nos clients finaux.
La squad évolue dans un cadre Scrum basé sur les valeurs et pratiques agiles.

Missions

• Développer et réaliser de nouvelles fonctionnalités/usages définis et priorisés (user stories) au sein de la Squad, tout en respectant les règles de gestion et les critères d’acceptation associés
• Aider et conseiller les autres membres de la squad sur les pratiques de développement et de qualité
• Contribuer au sein d'une équipe agile à répondre aux besoins des Caisses régionales et du groupe
• Définir les architectures des solutions avec le reste de l’équipe
• Fabriquer et tester les solutions en mettant l'accent sur l'automatisation des tests
• Déployer dans les différents environnements
• Garantir le bon fonctionnement en production
• Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Compétences techniques

• Spark (spark streaming et batch), Kafka, Scala, Java
• Développement d'API
• Stack Hadoop Cloudera
• HDFS, Hive, HBase, Phoenix
• DEVOPS : GITLAB CI/CD, Jenkins, Artifactory, SonarQube, ELK, Grafana …
• TESTS : XRAY et JUNIT, bonnes pratiques d’automatisation (Craftmanship)

Autres compétences

• Valeurs et pratiques agiles ; cadre Scrum

Compétences humaines

• L’envie constante d’apprendre et de progresser
• Intelligence collective : une bonne communication et l’esprit d’équipe
• La pugnacité nécessaire pour trouver les solutions les plus efficaces et être force de proposition

Conditions de travail

• Niveau de séniorité : expérimenté (4 à 7 ans)
• Début souhaité de la mission : 15/08/2026
• Fin prévue de la mission : 31/12/2027
• Nombre de jours travaillés par semaine : 5
• Nombre de jours imposés in situ : 3
• TJM : 416 €