Alternant - Chargé(e) RH F/H H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?

C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez Bouygues Telecom en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

La description du poste

Description de la mission :

Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !

Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?

Vous recherchez un contrat d?alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?

Faites équipe avec nous en devenant chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.

Ce que l?on vous propose :

Vous êtes animés par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Commercial et Client de Bouygues Telecom, vous interviendrez en tant que RH généraliste directement au c?ur du terrain.

Vous serez accompagné(e) d?une équipe engagée sur le site de relation clients de Nantes.

Vos missions au quotidien :?

Au sein du pôle Ressources Humaines de Nantes, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines pour la Direction Relation Client du site :

Participer et suivre le recrutement de nouveaux collaborateurs en étant un véritable appui aux managers opérationnels ;
Gérer la gestion administrative & le suivi des collaborateurs pendant toute la durée de leur contrat ;
Participer aux actions de développement des compétences ;
Assister la responsable dans la gestion des instances représentatives du personnel.

D'autres projets pourront vous être confiés en fonction du déploiement de la politique RH de Bouygues Telecom.

Intéressant n'est-ce pas ?

Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Didier, votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.

Votre profil

A propos de vous :

Vous êtes étudiant(e) issu(e) d?une formation Master 1 ou Master 2, en Ressources Humaines, et êtes à la recherche d?une alternance (contrat de 1 an ou 2 ans) pour la rentrée 2026 (commencement idéalement en septembre 2026).

Vous aimez le contact avec les autres et vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service. Vous faites preuve de diplomatie et proactivité pour accompagner au mieux nos collaborateurs.

Votre sens du relationnel est votre seconde nature, vous êtes à l?écoute de ce qui se passe autour de vous, vous aimez les relations humaines et êtes force de proposition.

Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur des projets en autonomie.

Plusieurs avantages pour les alternants : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d?entreprise, l?accès au plan d?épargne entreprise, l?accès au CSE, le 13ème mois, la prime d?intéressement et la prime de participation !

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis un entretien sur site avec Didier, responsable RH sur le site d'Atlantica..

N?hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !

Contrat : Alternance

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Temps de travail : Temps complet

Catégorie professionnelle : Etam

Qualifications : Etam

Convention collective applicable : CCN Télécommunications

Niveau d'études min. requis : Master 1

Diplôme : DESS / DEA / Master

Formation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis : Débutant