Développeur Frontend ReactJS Senior - E-commerce - Freelance

Contexte

Dans le cadre de la structuration et de la montée en puissance des équipes frontend e-commerce, nous recherchons un développeur Frontend ReactJS senior pour rejoindre un environnement produit exigeant, orienté performance et à fort trafic.

Le poste s’inscrit au sein d’équipes frontend organisées en mode agile (Scrum), composées de développeurs, Product Owner et Tech Lead, avec un fonctionnement hybride mêlant profils internes et externes. L’objectif est d’accompagner une transformation progressive vers un écosystème full JavaScript, avec une migration en cours depuis un historique Microsoft (.NET / C#) vers une stack moderne basée sur React côté frontend, Node.js côté backend et des solutions headless e-commerce (notamment Shopify / Hydrogen).

Missions

• Conception et développement des interfaces utilisateur du site e-commerce.

• Création d’expériences fluides, performantes et orientées conversion, en lien direct avec les enjeux business du groupe.

• Développement de composants React réutilisables.

• Intégration des parcours utilisateurs (tunnel d’achat, pages produits, comptes clients…).

• Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur.

• Contribution à la personnalisation des parcours e-commerce via des CMS headless, des outils de templating (ex : Shopify Liquid) et des intégrations avec des outils marketing (notamment Salesforce Marketing Cloud).

• Collaboration étroite avec les squads marketing et produit.

• Travail sur des problématiques variées allant de l’optimisation SEO (via des frameworks comme Next.js) à la gestion de design systems.

• Amélioration des performances front (temps de chargement, rendering, accessibilité).

Outils & Environnement

• ReactJS, Node.js

• Microsoft .NET / C# (legacy)

• Shopify / Hydrogen

• CMS headless

• Shopify Liquid (templating)

• Salesforce Marketing Cloud

• Next.js

• Méthodologie agile Scrum

Conditions de travail

• Renfort en régie, intégration directe dans les équipes produit.

• Besoins à court/moyen terme (à partir de mai-juin pour un profil senior structurant).

• Environnement valorisant la qualité des profils avec une forte exigence technique et produit.

• Poste orienté e-commerce à fort volume avec un fort niveau d’exigence sur la qualité du code, la performance et l’expérience utilisateur.