Coordinateur.rice de Chaire Emploi, formations, compétences

À propos de nous Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Mission · Localisation : Nantes Nantes Université est lauréate de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Compétences et Métiers d'Avenir » (AMI CMA) dans le cadre du plan France 2030, avec le projet « dispositif de formations » CAPVENT – Compétences d'Avenir et Propulsion par le Vent. CAPVENT est un programme structurant visant à accompagner le développement et le changement d'échelle de la filière « propulsion vélique » ou « propulsion des navires par le vent », levier majeur de la décarbonation du transport maritime. Le projet répond aux besoins croissants en compétences identifiés par le diagnostic réalisé précédemment sur l'ensemble de la chaîne de valeur (conception, fabrication, maintenance, exploitation et métiers connexes).

MISSIONS

Animer et piloter la Chaire emploi, formations, compétences en lien avec le conseil de chaire La chaire emploi, formation et compétences, organe de la gouvernance du projet CAPVENT, s'appuie sur un conseil de chaire présidé par le directeur scientifique du projet et réunissant différents experts du consortium dont l'association Wind Ship. A l'interface entre le monde de l'enseignement, de l'innovation et le monde professionnel, elle s'assure que les formations restent adaptées aux évolutions technologiques et pédagogiques, aux besoins des employeurs et à la vitesse de déploiement du vélique. Intégrée à l'Institut Universitaire Mer et Littoral, la chaire travaillera en étroite collaboration avec le Pôle Universitaire d'Innovation et notamment la filière Energie Mer et Environnement. La chaire emploi, formations, compétences intervient d'une part, en amont du comité de suivi académique pour proposer tout fait ou ressource permettant d'améliorer et d'adapter les formations et d'autre part, en aval, sur mandat du comité, pour produire des analyses (rapports, diagnostics, veille). Dans ce contexte, la coordinatrice ou le coordinateur est garant du bon fonctionnement de la chaire, animatrice ou animateur clé de cette instance de veille, d'analyse et de communication. Elle ou Il fédère les acteurs, assure le lien entre recherche, enseignement et monde professionnel, réalise des études, identifie les besoins, pilote des projets et valorise les actions. La coordinatrice ou le coordinateur de chaire est membre de l'équipe projet CAPVENT et travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet.

FICHE DE POSTE INTÉGRALE:

Profil

• Versant : Fonction publique d'État
• Type de recrutement : Catégorie A contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-24 du CGFP)
• Formation et/ou qualification : Niveau Bac + 5 en ingénierie, architecture navale et/ou innovation industrielle.
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : implication dans des projets d'innovation multipartenaires dans l'industrie, implication dans les enjeux maritimes et de navigation, implication dans l'enseignement, organisation et animation de réunions.