Un·e directeur·rice des ressources humaines et du dialogue social H/F
Cette offre est présentée par
Boris Roman-Dubreucq, Directeur Général Adjoint (environnement social et institutionnel)
Qui sommes-nous ?
Créative et audacieuse, notre université réinvente un nouveau modèle d’organisation .
Nous rejoindre, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, qui veille à la qualité des conditions de travail offertes à ses personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Nous recherchons des candidats aussi à l'aise dans le stratégique que dans l'opérationnel désirant s'investir au sein d'un établissement public porteur de projets d'avenir.
Le défi à relever ?
Développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir des formations innovantes.
Les missions qui attendent les candidats ?
Le ou la candidat(e) retenu(e) pilotera la stratégie RH et coordonnera une équipe de 55 agents. Ses missions incluent l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines, l'animation des équipes, la gestion du budget des effectifs, et l'organisation des instances de dialogue social. Il ou elle mettra aussi en place des stratégies de recrutement et d’accompagnement des personnels, assurera la qualité des relations usagers et participera aux enquêtes administratives. Enfin, il ou elle encadrera les services RH de proximité et pilotera des projets RH stratégiques pour l'établissement.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous avez une expérience confirmée en ressources humaines
• Vous avez une bonne connaissance de l'enseignement supérieur
• Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet
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