ANIMATEUR.RICE SOCIOCULTUREL.LE ENFANTS MAISON DE QUARTIER DU BREIL

A propos de ACCOORD: Association Nantaise, l'Accoord oeuvre pour favoriser l'épanouissement des jeunes, des familles et des habitants à travers ses nombreuses actions dans l'animation socioculturelle. Nos équipes, engagées et passionnées, portent des projets riches de sens, alliant éducation populaire, solidarité et développement durable. Rejoindre l'Accoord, c'est s'engager dans une aventure humaine et collective, portée par les valeurs de partage, d'égalité, de laïcité, de solidarité et de citoyenneté.
Votre mission: Le Breil : un quartier vivant, une équipe engagée, des projets à faire grandir !
Au Breil, la vie de quartier se construit au quotidien ! La Maison de quartier est un lieu de proximité où enfants, jeunes, familles et habitants se retrouvent, échangent, participent à des activités et font vivre le territoire.
Au coeur de cette dynamique, l'accueil de loisirs du Grand-Carcouët offre un véritable îlot de nature situé en bord de Chézine et installé dans des locaux dédiés, vous bénéficiez également d'un grand jardin. Un environnement propice à l'imagination, à l'expérimentation et à la construction de projets avec les enfants.
Nous recherchons notre futur·e Animateur·rice socioculturel·le enfance pour piloter cet accueil de loisirs et accompagner une équipe d'animateur·rices au quotidien. Vous êtes au coeur de l'action : vous coordonnez l'équipe, soutenez les pratiques professionnelles et imaginez des projets qui donnent envie aux enfants de participer, de créer, de s'exprimer et de prendre leur place.
Au-delà de l'accueil de loisirs, vous participez pleinement à la vie du quartier. En lien avec les familles, les habitants et les partenaires, vous contribuez à faire vivre le projet social de la Maison de Quartier du Breil et à renforcer son ancrage sur le territoire.
Une équipe à accompagner, des projets à faire grandir et un quartier à faire vivre : et si vous étiez au coeur de cette aventure ?
Ce que l'Accoord peut vous offrir :
CDI
13? mois (50 % après 6 mois d'ancienneté, puis 100 % après 1 an — versement en juin, novembre et décembre)
6 semaines de congés payés
Prime d'ancienneté (après 1 an)
Mutuelle prise en charge à 80 %
Remboursement Naolib à hauteur de 60%
Forfait mobilité durable : 450 EUR/an (après 1 an d'ancienneté)
Formation continue
Accès CSE (chèques vacances, Kadéos, cinéma, livres...)
Carte restaurant : 9,50 EUR/jour

Un poste aux multiples facettes
Piloter l'ACM et faire vivre les séjours
Vous assurez la direction de l'accueil collectif de mineurs et la mise en oeuvre des séjours.
Au quotidien, vous veillez à proposer un accueil sécurisant, bienveillant et adapté aux enfants et aux jeunes, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire.
Vous savez ajuster les pratiques et les outils en fonction des réalités du terrain et des besoins du public.
Manager et faire grandir une équipe
Vous accompagnez au quotidien l'équipe d'animation.
Votre rôle : animer, fédérer et donner envie de travailler ensemble.
Vous participez aux recrutements, organisez les plannings, accompagnez les professionnel·les et veillez à la qualité de la dynamique collective.
Vous êtes une personne ressource pour l'équipe, capable d'être présente sur le terrain tout en gardant une vision d'ensemble.
Faire vivre le projet éducatif et la dynamique du quartier
Au-delà de l'accueil de loisirs, vous participez pleinement à la vie de la Maison de quartier et à son projet socioculturel.
Vous imaginez et portez des actions adaptées aux enfants, aux jeunes et aux habitants, en lien avec les besoins et les envies du territoire.
Vous travaillez en proximité avec les équipes, les partenaires locaux et les habitants pour faire émerger des initiatives, créer du lien et favoriser la participation.
Vous participez également aux temps de réunion et de réflexion collective qui permettent de faire évoluer les projets.
Être au coeur de la vie de la Maison de quartier
Vous contribuez à la qualité de l'accueil du public et au bon fonctionnement quotidien du dispositif.
Vous coordonnez l'accueil, assurez le suivi des présences, valorisez les activités auprès des habitants et savez réagir face aux imprévus du quotidien.
Vous participez aux différents temps collectifs et contribuez à faire de la Maison de quartier un lieu accueillant, dynamique et ouvert sur son environnement.
Suivre les projets et leur budget
Vous assurez le suivi des participations financières et des dépenses liées aux activités.
Vous contribuez à la construction et au suivi du budget de votre secteur, avec une gestion rigoureuse et cohérente avec les projets menés.
S'impliquer dans un projet collectif
Vous participez pleinement à la vie de l'Accoord, à ses instances et à ses temps collectifs.
Vous contribuez à la réflexion et à l'évolution du projet global, en travaillant en transversalité avec les différentes équipes.
Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec le module de direction et vous avez envie de vous investir dans un projet de territoire ?
Vous aimez être sur le terrain, accompagner une équipe et faire émerger des projets ?
Vous disposez notamment :
d'une expérience ou d'une réelle appétence pour l'encadrement et l'animation d'équipe ;
d'une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux ACM ;
de la capacité à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets pédagogiques ;
d'un bon sens de l'organisation, d'autonomie et de la capacité à gérer les priorités ;
d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans la vie d'un quartier, de travailler avec les habitants et les équipes et de contribuer à faire vivre des projets collectifs.
Chez nous, la diversité est une richesse.
Nous recrutons tous les talents, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de parcours.
Si vous avez le savoir-faire et l'envie : nous vous accueillerons avec plaisir.
Alors, envie de tenter l'aventure ?
Date de clôture : 15/11/2026
Le processus de recrutement
Un premier entretien, accompagné d'un test ;
Un second entretien en visioconférence avec l'équipe de coordination Enfance.