Infirmier ou Infirmier de puériculture (F/H) - ESEAN APF France handicap

APF France Handicap Pays de la Loire
Nantes

Type de contrat : CDD en Hôpital de Jour (HDJ) à temps partiel 20%. A pourvoir du au . Travail les mercredis, en alternance 8h30-16h15 et 9h15-17h Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 505,17 € BRUT mensuel pour un 20%. Poste : Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs de handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales : En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 :

  • Fonction de soins
  • Fonction gestion
  • Fonction pédagogique
Missions spécifiques :
  • Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc…)
  • Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation
  • Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique
  • Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux…)
  • Encadrement des étudiants infirmiers
Missions transversales :
  • Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks
  • Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux
  • Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs
  • La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles.
Compétences requises :
  • Compétences de base
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur professionnelle
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'écoute et d'accueil
  • Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus
  • Esprit d'équipe
  • Évoluer dans les techniques
  • Disponibilité
  • Adaptabilité, créativité
CDD en Hôpital de Jour (HDJ) à temps partiel 20%. A pourvoir du au . Travail les mercredis, en alternance 8h30-16h15 et 9h15-17h Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 505,17 € BRUT mensuel pour un 20%. Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Une attestation d'honorabilité est requise pour travailler au sein de notre établissement. Vous pouvez en faire la demande sur le site (sélectionnez "Aide sociale à l'enfance").

Publié le 2026-08-25

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