Responsable de Production F/H

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l' industrie , basé à Nantes , recherche un Responsable de de Production F/H pour un poste en intérim d'une durée de 3 mois .

Missions

• Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
• Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
• Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
• Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs)
• Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning
• Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
• Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
• Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production
• Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets
• Faire respecter et améliorer les standards Lean
• Réaliser les audits qui lui sont assignés

Activités managériales

• Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
• Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
• Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
• Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
• Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise, accompagner la prise de risque
• Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
• Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)

Profil du candidat

• Vous êtes titulaire d'un BAC+5 , ou issu d'une formation technique avec au moins 5 ans d'expérience , ou encore technicien justifiant de 10 ans d'expérience significative dans la gestion d'équipes, acquise en environnement industriel, avec une pratique confirmée du pilotage d'indicateurs de performance

Compétences techniques :

• Organisation de la production (équipes postées ou en journée)
• Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance
• Bonnes bases mécaniques et/ou électriques
• Capacité à piloter des projets d'amélioration continue

Compétences informatique :

• Microsoft Office (Niveau avancé)
• Connaissance et usage logiciel ERP

Comportements professionnels :

• Travail d'équipe
• Communication
• Gestion du personnel (droit du travail)
• Management, compétence de relations inter-personnelles en situation de tension
• Rigueur
• Autonomie

Langue :

• Anglais courant (lu, parlé et écrit)

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ Annuel Brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **