Metteur au Point CVC Tertiaire et Industrie H/F

ALIGA
Nantes

A propos de ALIGA: Depuis 2004, notre cabinet Aliga Ressources Humaines accompagne les PME et TPE de Nantes et sa région dans la recherche de leurs futurs collaborateurs : employé, technicien, agent de maîtrise, cadre ou dirigeant. Votre mission: Aliga recrute pour son client, entreprise spécialisée en Génie Thermique et Electrique (chauffage, plomberie, électricité, VMC) un un Metteur au Point d'installations CVC H/F en CDI. Véritable technicien terrain, vous intervenez sur site sur des chantiers du secteur tertiaire et industrie, situés en région Pays de Loire (1h max de Nantes). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consistent au quotidien en :

  • la programmation, les essais et la mise en service des installations sur site,
  • La participation à la mise en route de centrale de traitement d'air, de ventilateurs, de groupes d'eau glacée, de chaufferies, de chauffages, de climatisations à détente directe, de systèmes de désenfumage.
  • la mise en route de régulateur avec réglage des points de consigne,
  • le chargement et la modification des programmes de régulation dans les automates CVC en collaboration avec les fournisseurs,
  • la vérification du bon fonctionnement de l'ensemble de la GBT (navigation et supervision compris) en partenariat avec l'intégrateur,
  • la vérification des armoires électriques,
  • la mesure de divers paramètres,
  • l'accompagnement des exploitants à la prise en main des installations,
  • la bonne exploitation du bâtiment pendant la garantie de parfait achèvement,
Poste à pourvoir en itinérance sur Nantes et Départements limitrophes (1h max) Contrat CDI Salaire à convenir selon profil et expérience Votre profil: Formation Bac +2/3 en Génie Climatique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en mise au point d'installations CVC Autonomie et maitrise attendues en régulation, aéraulique, hydraulique et automatisme, Habilitations B2V/BC/BR et attestation fluides frigorigènes indispensables, Permis B indispensable Rigueur, méthodologie et aisance relationnelle recherchées.

Publié le 2025-06-25

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