Responsable Juridique Adjoint Corporate (H/F)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Vous recherchez un défi à la hauteur de votre expertise en droit des sociétés ? Rejoignez un centre de services partagés pluridisciplinaire et intégrez une équipe Corporate soudée et performante gérant un volume important d'entités juridiques françaises.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Richesse des missions : Un poste offrant de réelles responsabilités dans un cadre dynamique.
• Collaboration transverse : Travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles, un groupe international et les commissaires aux comptes.
• Environnement stimulant : Évoluez au sein d'une structure regroupant des expertises variées (juridique, fiscal, comptabilité, paie, trésorerie, achats).

Vos Missions Principales

En binôme avec le responsable, vous co-pilotez le pôle Corporate autour de trois piliers majeurs :

1. Juridique Corporate & Opérations Complexes

• Gérer des opérations de haut de bilan et restructurations : TUP, fusions, cessions de fonds, liquidations .
• Encadrer la rédaction et le suivi de la vie sociale (budgets, comptes, conventions, ouvertures/fermetures d'établissements).
• Superviser les organigrammes, les bases de données et les registres légaux.

2. Compliance & Réglementation

• Assurer la conformité réglementaire des activités (secteurs santé, pharmaceutique, agroalimentaire…).
• Adapter et déployer les chartes de compliance groupe au contexte français.
• Collaborer avec l'audit interne et participer au développement des plateformes de conformité.

3. Management & Développement

• Participer activement à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe.

• Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Sociétés, Droit des Affaires, DJCE ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience acquise en service juridique, cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.
• Langues : Un niveau d' anglais courant (oral, écrit, lecture) est indispensable pour les échanges avec le groupe.
• Outils : Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils collaboratifs internes.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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