Manager Patrimonial - Nantes H/F

Description de l'entreprise

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte plus de 1000 collaborateurs(trices), dont plus de 700 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).

Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.

 

Description du poste

Vous êtes passionné par la gestion de patrimoine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée ?

Nous recrutons un  Manager Patrimonial (H/F) pour accompagner le développement de notre agence et faire grandir votre équipe !

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter et développer un  projet d’Agence  ambitieux pour dynamiser l’activité de votre équipe de conseillers en gestion de patrimoine
• Recruter, former et fidéliser  vos collaborateurs grâce à un plan de formation complet (technique, commercial et réglementaire)
• Accompagner votre équipe au quotidien en assurant  formation, encadrement et suivi personnalisé
• Organiser et coordonner  le travail de votre équipe tout en garantissant la satisfaction client
• Définir et suivre les  objectifs commerciaux  de chaque collaborateur pour stimuler la performance
• Veiller à la conformité des opérations et au respect des réglementations en vigueur
• Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés en collaboration avec votre Manager

Votre environnement de travail est conçu pour vous offrir les meilleures conditions de réussite.

Vous bénéficierez d’une formation patrimoniale d’excellence, qui vous permettra d’approfondir vos compétences et d’élargir votre champ d’action.

Vous aurez accès à une gamme complète de solutions d’investissement en architecture ouverte, vous offrant ainsi la possibilité d’accompagner vos clients avec des conseils sur-mesure et adaptés à leurs besoins.

De plus, vous serez soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d’Agence et une équipe d’experts, tout en conservant une grande autonomie dans la gestion de votre activité.

Pourquoi rejoindre l’UFF ?

• Une autonomie dans votre activité tout en bénéficiant d’un  statut salarié
• Une  évolution rapide  selon vos performances et aspirations
• L’opportunité de travailler avec  la plus large gamme de solutions d’investissements du marché

Vous avez l’âme d’un leader et l’envie de relever de nouveaux défis ?

Postulez dès maintenant et construisez l’avenir avec nous !

Qualifications

Qualifications

Vous justifiez d’une  expérience réussie d’au moins 2 ans  dans le management d’une équipe, dont  au moins 1 an en vente de produits financiers .

Issu d’une formation de niveau  Bac+3 à Bac+5 , vous disposez des habilitations et certifications requises :

• Habilitation IAS niveau 2
• Habilitation IOBSP niveau 3 (Crédit Immobilier)
• Certification AMF obtenue dans un établissement certifié
• Habilitation CIF

Un  permis B  en cours de validité est nécessaire.

Doté d’un fort tempérament commercial et d’une grande aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.

Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie sont des atouts clés qui vous permettent d’atteindre et de dépasser vos objectifs.

Informations supplémentaires

• Contrat CDI 
• Rémunération attractive et déplafonnée, à la hauteur de vos ambitions
• Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise
• École de formation en interne, unique sur le marché
• Opportunités de carrière et mobilité partout en France