Conseiller de clientèle bancaire F/H
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution complète.
- Contacter les clients débiteurs qui ne peuvent pas bénéficier de la procédure de chargeback, notamment dans une démarche de fidélisation et de rétention.
- Détecter les éventuelles déclarations frauduleuses ou abusives et engager les actions de recouvrement appropriées. Vous intervenez également sur des dossiers nécessitant une analyse approfondie et un traitement individualisé, notamment : - Les contestations liées aux saisies.
- Les dossiers de succession.
- Les mesures de protection.
- Les situations d'incarcération.
- Les liquidations judiciaires.
- Plus largement, les opérations complexes liées à la situation personnelle ou juridique du client. Dans le cadre des processus de connaissance et de contrôle des relations clients, vous pourrez être amené(e) à : - Effectuer les contrôles nécessaires
- Analyser les alertes de premier niveau issues des dispositifs de screening.
- Contribuer au suivi et au traitement des situations identifiées. Vous êtes également un interlocuteur clé dans le traitement des réclamations relatives aux produits et services bancaires en réceptionnant et analysant les demandes des clients, menant les investigations nécessaires pour comprendre l'origine des difficultés rencontrées. Tout cela dans le but d'apporter des réponses et solutions adaptées. Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, curieuse et capable d'évoluer dans un environnement où les sujets sont variés. Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles : vous savez communiquer de façon claire, structurée et professionnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Aisance digitale : vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et outils métiers.
- Capacité d'apprentissage : une première expérience dans le secteur bancaire ou sur ce type de missions n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, adaptable et motivée pour développer de nouvelles compétences.
- Autonomie et sens de l'organisation : vous savez prioriser vos activités, gérer plusieurs sujets en parallèle et assurer un suivi rigoureux de vos dossiers.
- Esprit d'initiative : vous êtes force de proposition et savez identifier les actions à mettre en oeuvre pour faire avancer les dossiers et contribuer à l'amélioration des processus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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