Un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque Secteur Grand Ouest

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Filiale du groupe international PNE, avec sa société mère PNE AG cotée à la Bourse de Francfort (ETR:PNE3) et pionnier dans le développement de projets énergétiques clés en main, PNE France (anciennement WKN France) est présente en France depuis 2003. Elle développe, finance, construit et exploite des parcs d’énergies renouvelables.

Le groupe PNE se concentre sur le développement de projets éoliens et photovoltaïques à l’échelle mondiale, ainsi que sur la production d’électricité via ses propres parcs éoliens en Allemagne et en France. En tant que fournisseur de solutions d’énergie propre, le groupe PNE propose également des services couvrant l’ensemble du cycle de vie des parcs éoliens et des installations photovoltaïques.

Fort de 30 ans d’expérience et d’expertise Groupe sur l’ensemble du cycle de vie des projets d’énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus.

Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l’éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l’agrivoltaïque, PNE France recherche un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque au sol pour le secteur du Grand Ouest.

Ce poste, basé au siège à Nantes (44) est rattaché au Responsable développement photovoltaïque et études agrivoltaïques.

LA MISSION

Disposant de connaissances du monde agricole et en aménagement du territoire, vous aurez la charge d’assurer le développement de projets agrivoltaïques sur la région Grand Ouest.

Au sein de l’Agence du Grand Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques et en lien étroit avec le Chargé d’Etudes Agronomiques, les Chargés de Développement Local et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants.

Vous jouez un rôle central dans le développement et la réalisation des parcs solaires sur votre territoire :

Vous êtes garant du pilotage de plusieurs projets agrivoltaïques qui vous sont confiés par nos Chargés de Développement Local ;

Vous contrôlez la bonne prédéfinition du projet agricole et ajuster ce dernier au besoin ;

Vous animez vos projets en veillant continuellement à leur économie propre, à leur planning et au strict respect des contraintes réglementaires et environnementales ;

Vous mettez à profit vos connaissances des territoires ruraux et votre aisance relationnelle auprès des acteurs clés : exploitants, élus, propriétaires, riverains, représentants des collectivités territoriales, services instructeurs, bureaux d’études, Enedis/RTE, fournisseurs et partenaires, afin d’assurer une parfaite intégration locale à vos projets ;

Vous avez la charge d’initier, de contrôler et de valider : les pré-diagnostics, les études (agricoles, environnementales, paysages, dimensionnement et raccordement), les demandes d’autorisation administratives et l’instruction de vos projets jusqu’à l’obtention des autorisations purgées de tout recours ;

Vous êtes garant du modèle économique de vos projets, de la préfaisabilité jusqu’à la réponse aux appels d’offres de la CRE ou nouveaux marchés afin d’en sécuriser les débouchés ;

Vous assurez une veille avec les outils internes des Appels A Projets (AAP) et Appels à Manifestation d’Intérêts (AMI) en vue de la préparation des réponses dont vous assurerez la production dans un rôle de coordination interne ;

Vous accompagnez vos projets en tant que ressource sur les phases de financement et de construction avec l’ensemble des services support internes ;

Moteur et garant du bon développement de vos projets solaires, vous êtes responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques.

Ces tâches ne sont pas exhaustives, d’autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.