Architecte transverse - Workplace PDT H/F

Vous êtes architecte transverse dans le domaine du poste de travail ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Vous intégrer le pôle "End User Experience" et serez architecte dans l'équipe "Desktop Corporate Service" et travaillerez en collaboration avec nos DE (Domaines d'expertises)

L’Architecte Digital Workplace (DWP) est capable d’imaginer, de promouvoir et d’industrialiser les services Digital Workplace. L’Architecte DWP CA-GIP se spécialise souvent dans l’un des 3 domaines suivants : Travail collaboratif & communication; Produits d’accès & contrôle ou Communication unifiée.

Il est responsable d’identifier et de mettre en œuvre les technologies nécessaires permettant de répondre aux attentes des utilisateurs en intégrant les dimensions sécurité, le patrimoine applicatif existant et les transformations métiers en cours.

MISSIONS :

• Participer aux travaux de construction de la plateforme Digital Workplace pour améliorer et créer les nouveaux services à valeur ajoutée
• Définir et faire évoluer l’architecture des Services Digital Workplace et garantir la cohérence des choix technologiques
• Garantir le respect des normes et des standards en réponse aux exigences techniques, réglementaires et sécuritaires
• Animer la communauté des experts : garantir la diffusion des évolutions et tendances technologiques
• Participer à la gouvernance d’architecture, synthétiser et assurer le partage des décisions structurantes
• Réaliser le design des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones) avec une vision utilisateurs
• Rédiger les résumés techniques et livrables suivants :
  • Document d’architecture technique (HLD)
  • Notes stratégiques au management
  • Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie
• Échanger et comprendre les besoins des clients
• Recueillir les besoins métiers et techniques des clients
• Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité.
• Définir les architectures techniques et les feuilles de route
• Accompagner les experts techniques
• Contribuer au support et au RUN
• Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust)
• Interface avec les entités des différents départements techniques
• Evaluer les nouveaux produits ou des nouvelles technologies
• Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace

#LI-DNI

Télétravail : occasionnel

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

• Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes issus d'une formation en informatique.
  

  Niveau d'expérience minimum

  11 ans et plus

  Compétences recherchées

  La maîtrise des environnements suivants est demandée :

  • Microsoft 365
    • SharePoint, Teams, One Drive, Exchange
    • Entra ID
    • Fabrics, Power Plateforme
    • Microsoft Identity Manager (MIM)
    • Messagerie MS Exchange (Onprime & M365)

  • Poste de travail et mobiles :
    • Windows 10 / 11 (y compris WVD / VDI)
    • Intune, SCCM
    • Enterprise Mobility + Security (EMS)
    • Packaging
    • Gestion des appareils mobiles (MDM)

  Compétences métier :

  • Leadership et management fonctionnel
  • Eco-conception d'infrastructure
  • Création Matrice
  • Architecture informatique résiliente

  Compétences comportementales :

  • Conseil et sens du service
  • Aisance relationnelle
  • Force de proposition
  • Communication et support impactant

  Langues

  Anglais - Bilingue

• CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.