CDI - Chargé de coordination/travaux - H/F

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Ce poste, au sein du pôle Direction Maitrise et Expertise Technique et plus particulièrement au sein du service "Inspection en service" des chaufferies nucléaires embarquées débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales : - spécifier et rédiger les documents relatifs aux inspections réglementaires dans le domaine des examens non destructifs des chaufferies nucléaires embarquées. - participer à la rédaction des spécifications techniques de besoins et aux cahiers des charges pour les matériels et travaux sous-traités. - coordonner la mise en oeuvre des examens lors des inspections sur les sites opérationnels en relation avec le chargé d'affaire et les responsables chaufferies. - vérifier les examens et analyser la pertinence des résultats selon les spécifications. - participer à l'amélioration et assurer la capitalisation au travers de la rédaction des fiches de retour d'expérience Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans l'un des domaines suivants : Matériaux, Mesures Physiques, Mécanique, Chaudronnerie, Appareils à pression, Soudage. Vos compétences : - gestion/coordination de travaux - rédaction documentaire Vous connaissez / Vous maîtrisez : - les outils CAO/DAO. - les outils bureautiques, Word, Excel, Powerpoint... - l’environnement des chaufferies nucléaires embarquées - la mise en oeuvre des essais non destructifs des matériaux métalliques - la mise en oeuvre des procédés de mise en œuvre des matériaux Vous êtes : Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOS MISSIONS Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. Ce poste, au sein du pôle Direction Maitrise et Expertise Technique et plus particulièrement au sein du service "Inspection en service" des chaufferies nucléaires embarquées débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales : - spécifier et rédiger les documents relatifs aux inspections réglementaires dans le domaine des examens non destructifs des chaufferies nucléaires embarquées. - participer à la rédaction des spécifications techniques de besoins et aux cahiers des charges pour les matériels et travaux sous-traités. - coordonner la mise en oeuvre des examens lors des inspections sur les sites opérationnels en relation avec le chargé d'affaire et les responsables chaufferies. - vérifier les examens et analyser la pertinence des résultats selon les spécifications. - participer à l'amélioration et assurer la capitalisation au travers de la rédaction des fiches de retour d'expérience Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

VOS MISSIONS


Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.


Ce poste, au sein du pôle Direction Maitrise et Expertise Technique et plus particulièrement au sein du service "Inspection en service" des chaufferies nucléaires embarquées débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices.

Vos missions principales :
- spécifier et rédiger les documents relatifs aux inspections réglementaires dans le domaine des examens non destructifs des chaufferies nucléaires embarquées.
- participer à la rédaction des spécifications techniques de besoins et aux cahiers des charges pour les matériels et travaux sous-traités.
- coordonner la mise en oeuvre des examens lors des inspections sur les sites opérationnels en relation avec le chargé d'affaire et les responsables chaufferies.
- vérifier les examens et analyser la pertinence des résultats selon les spécifications.
- participer à l'amélioration et assurer la capitalisation au travers de la rédaction des fiches de retour d'expérience


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.




LES AVANTAGES NAVAL GROUP


• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans l'un des domaines suivants : Matériaux, Mesures Physiques, Mécanique, Chaudronnerie, Appareils à pression, Soudage. Vos compétences : - gestion/coordination de travaux - rédaction documentaire Vous connaissez / Vous maîtrisez : - les outils CAO/DAO. - les outils bureautiques, Word, Excel, Powerpoint... - l’environnement des chaufferies nucléaires embarquées - la mise en oeuvre des essais non destructifs des matériaux métalliques - la mise en oeuvre des procédés de mise en œuvre des matériaux Vous êtes : Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

ET VOUS ?


Votre formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans l'un des domaines suivants : Matériaux, Mesures Physiques, Mécanique, Chaudronnerie, Appareils à pression, Soudage.


Vos compétences :
- gestion/coordination de travaux
- rédaction documentaire

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- les outils CAO/DAO.
- les outils bureautiques, Word, Excel, Powerpoint...
- l’environnement des chaufferies nucléaires embarquées
- la mise en oeuvre des essais non destructifs des matériaux métalliques
- la mise en oeuvre des procédés de mise en œuvre des matériaux

Vous êtes :
Autonome, rigoureux(se), curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !




NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.


Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

CDI – Chargé de coordination/travaux - H/F France Non cadre Durée indéterminée Contrôle Chargé de développement en essais non destructifs 01/10/2025 D08 Contrat à durée indéterminée Durée indeterminée 35000 40000 Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires Europe France Pays de Loire Nantes NAVAL GROUP INDRET - TECHNOCAMPUS OCEAN Direction Technique NAVAL GROUP