Superviseur Sécurité

Eurofirms France
Nantes

Notre client cherche un Superviseur Sécurité H/F Contexte du projet : Environnement industriel en exploitation (usine de GNL), en tant qu'EPCM (Direction de travaux). Responsabilités :

  • Supervision directe des entreprises sous-traitantes, en reportant au Responsable Sécurité du projet.
  • Gestion et support opérationnel sur les projets.
  • Gestion documentaire du personnel du projet.
  • Consolidation des données statistiques en matière de Santé et Sécurité au Travail.
  • Participation à des réunions avec les clients et les sous-traitants du projet.
  • Respecter les exigences du Système de Gestion de la Sécurité et de la Santé au Travail (SGSST) ainsi que la législation en vigueur.
  • Dispenser la formation d'accueil aux nouveaux employés.
  • Réaliser des communications internes sur la Sécurité et la Santé.
  • Effectuer des inspections et des vérifications des ressources internes.
  • Coordonner les activités avec les entreprises externes intervenantes.
  • Réaliser des visites de contrôle.
  • Participer à l'investigation des accidents, aux plans d'action et à leur suivi.
Formation : • Diplôme universitaire d'ingénieur avec spécialisation en Sécurité et Santé au Travail. Expérience :
  • Minimum 3 ans sur des postes similaires, de préférence en environnements industriels, construction ou projets de grande envergure.
  • Expérience en implémentation et suivi de systèmes de gestion SST (ISO 45001).
Compétences :
  • Connaissance actualisée de la réglementation en Prévention des Risques Professionnels et en droit du travail.
  • Capacité d'analyse et de rédaction de rapports.
  • Compétences en communication et en leadership.
  • Organisation et gestion de multiples tâches.
  • Proactivité et orientation vers l'amélioration continue.
Autres exigences :
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Français, anglais et espagnol.
Compétences :
  • Connaissance actualisée de la réglementation en Prévention des Risques Professionnels et en droit du travail.
  • Capacité d'analyse et de rédaction de rapports.
  • Compétences en communication et en leadership.
  • Organisation et gestion de multiples tâches.
  • Proactivité et orientation vers l'amélioration continue.
Autres exigences :
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Français, anglais et espagnol.

Publié le 2026-01-28

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