Tech Lead Full Stack Java (44)

Votre mission En tant que Leader Technique Full Stack, vous serez au cœur d'une squad agile, avec un rôle clé : concevoir, développer et faire évoluer des services digitaux innovants (Espace Client, CRM, communication multicanale…). Votre objectif : garantir la qualité technique et l'expérience utilisateur, tout en guidant l'équipe vers l'excellence. Ce que vous ferez au quotidien Explorer de nouvelles approches, rester à l'écoute des évolutions technologiques et insuffler ces idées dans l'équipe. Coacher, former et soutenir les développeurs, tout en facilitant l'intégration des nouveaux venus. Prendre part au développement des fonctionnalités clés, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur scalabilité. Mettre en place des pratiques solides de développement, veiller à la lisibilité et à la maintenabilité du code. Porter les rituels de l'équipe, fluidifier la collaboration et donner du sens aux estimations comme aux sprints. Produire une documentation claire, anticiper les risques et simplifier les solutions pour qu'elles restent pérennes. Votre environnement technique Back-end : Java (11/17/21), Spring Boot, microservices, TDD/DDD, Kafka Front-end : Angular, Web Components, HTML/CSS DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab), monitoring (Kibana), stockage objet (Amazon S3) Tests : Junit, Mockito, Cucumber, Selenium Outils & méthodes : SonarQube, Maven, IntelliJ, Jira, Confluence, méthodologie Agile (Scrum) Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY Prime de participation abondée de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€ Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€ Le profil que nous recherchons Une solide expérience en développement Java et une appétence pour l'architecture moderne. La capacité à guider, fédérer et challenger une équipe avec bienveillance. Une maîtrise des environnements DevOps et des pratiques de développement de qualité. Un esprit d'initiative et d'amélioration continue, avec la volonté de faire évoluer produits et méthodes. De la passion pour les technologies, et l'envie de s'investir dans un cadre agile.