Responsable d'Agence F/H

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - X .

Votre feuille de route : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de votre agence, véritable centre de profit.
Vous accompagnez votre équipe pour l'amener à la réussite.

Vos missions seront variées :

- Pilotage de l'activité de l'agence :

• Vous pilotez l'ensemble des activité de l'agence : le technique, le commercial, les fonctions supports
• Vous pilotez et suivez les performances des équipes
• Vous participez activement au développement de l'agence sur votre zone d'activité
• Vous êtes le garant de la bonne coordination des équipes pour une bonne réalisation des objectifs

- Gestion financière : 

• Vous collaborez à l'élaboration du budget correspondant aux objectifs, en assurez la bonne exécution, analysez les écarts et prenez les mesures correctives si besoin.
  
• Vous êtes garant du bon suivi des facturations, recouvrements, etc...
  

- Respect des procédures Sécurité, Qualité, Techniques :

• Vous veillez au respect des procédures et appliquez les systèmes Qualité du Groupe et êtes le garant de la bonne application des règles de Sécurité
  
• Vous menez les actions correctives et proposez à votre hiérarchie et aux personnes concernées les évolutions de nature à améliorer la sécurité
• Vous garantissez le respect des règles techniques (normes, réglementation, etc...)
  

- Qualité de Service :

• Vous garantissez la qualité de nos prestations auprès de nos clients et la satisfaction de ces derniers
• Vous êtes vigilant à ce qu'elle reste à un niveau élevé
  

- Politique Entreprise et RH

• Le management de l'équipe : gestion des ressources, recrutement, intégration, évaluation, développement et formation des collaborateurs, etc...
• Être le garant du respect des règles interne à l'entreprise.
  

Ce que nous apprécierions chez vous :

- De formation supérieure en Gestion / Comptabilité, vous possédez
une expérience significative acquise au sein de Société dans l'univers des services auprès d'une clientèle B to B.

- Vous possédez une expérience réussie en pilotage de centre de profit, et en management.

- Professionnel (lle) de terrain, doté(e) d'un bon sens relationnel, votre
leadership naturel, votre capacité à fédérer des équipes, alliés à votre curiosité
métier, seront les atouts de votre réussite dans ce nouveau challenge.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
  
• Lieu(x) de travail : Sainte-Luce-sur-Loire (44)
• Statut : Cadre
  
• Régime horaire : Forfait jours
• Package de rémunération : Selon Profil
  
• Autres conditions d'emploi : Véhicule de Fonction, Participation, etc...

EUROFEU, c'est également :

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
• Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure :

Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.