Gestionnaire de paie en alternance (H/F) SOCIALEA - NANTES

La PAIE & RH Académie , CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines,  recrute pour le compte de son partenaire SOCIALEA un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage (H/F). 

‍La formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à la Paie&RH Académie : 

Format 100% Distanciel : (exemple d'une semaine de formation)

• 14 heures de e-learning (en moyenne), pour avancer à votre rythme.

• 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos formateurs.

• Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions.

Début de la formation : le 05 Octobre 2026
⌛ Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours)

L'offre de notre partenaire : 

L'entreprise : SOCIALEA, site de ORVAULT (44)

Socialea est un cabinet à taille humaine spécialisé dans l’externalisation et l’internalisation de la paie, qui accompagne les entreprises en prenant en charge l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales afin de garantir conformité, sécurité et sérénité. L’entreprise propose également un accompagnement global en gestion des ressources humaines, incluant le respect des obligations légales, l’audit social, la mise en place du CSE et l’accompagnement à la formation. Socialea aide ainsi ses clients à fiabiliser leurs processus, limiter les risques, gagner du temps et optimiser les coûts, tout en offrant un suivi personnalisé aux PME, ETI, associations et professionnels depuis 2007.

L'intégrer c’est :

• Bénéficier de perspectives d'emploi et d'évolution

• Recevoir des formations de manière régulière

• Utiliser des outils digitaux performants

• Avoir un management de proximité

• Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe

• Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable

Rattaché(e) au Team Leader d'une équipe Paie :

Vos missions principales sont les suivantes :

• Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire

• Participer à la vérification des données de paie

• Participer à l’établissement des charges sociales

• Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel

• Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie

• Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...)

Profil recherché :

- Étudiant(e) en paie motivé(e) et rigoureux(se).

- Intérêt prononcé pour la paie et la législation sociale.

- Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle.

Lieu de localisation de l'entreprise : Orvault (44)

Durée du contrat : 12 mois (dès octobre 2026)

Modalité du poste : 100% présentiel sur site (pas de télétravail)

Processus de recrutement :

Si vous n’êtes pas encore inscrit·e au CFA Paie & RH Académie, il faudra passer par le processus d’admission classique : dépôt de candidature, test Excel et entretien de motivation.

La Paie&RH académie transmettra ensuite les profils admissibles à l'entreprise.

Une belle occasion de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment !