Automaticien de test (H/F)

Forums Talents Handicap
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste en quelques mots :

Afin d’accompagner nos clients en proximité dans le cadre de projets novateurs et industrialisés, nous recherchons un automaticien de test.

Au sein d’une équipe Agile, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owner et le reste de la Team.

Ce que nous allons faire ensemble :

En tant qu’automaticien de tests, vous participez à la qualité des produits et services liés.

Vos activités principales seront les suivantes : 

  • Assurer la mise en place d'une stratégie de test
  • Identifier et rédiger les tests manuels et automatiques ;
  • Implémenter et maintenir les outils de tests automatiques ;
  • Elaborer et gérer les jeux de données dans une approche de rejeu ;
  • Exécuter des tests manuels et automatiques avec analyses des traces ;
  • Identifier, analyser et suivre les anomalies ;
  • Collaborer étroitement avec tous les acteurs opérationnels (Développeurs, DevOps, Lead Tech).

Vous maitrisez les technologies/compétences suivantes : 

Les environnements de nos clients sont variés. La connaissance de plusieurs outils dans chacune des catégories suivantes sera un atout majeur :

  • Outils d’automatisation des tests : Robot Framework, X-Ray, Katalon, Selenium, QTP, Cucumber, SoapUI, Postman, Etc…

  • Outils de Gestion de tests : Squash TM, HP-ALM, Etc…

  • Gestion des anomalies : Jira, Mantis, BugZilla, Etc…

Au regard de l’évolution des activités de nos clients, il est nécessaire de connaître les pratiques de tests en mode Agile et le mode de fonctionnement CI/CD.

Votre profil

Diplômé Bac+5 en informatique, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le métier du test et de l’automatisation.

Idéalement, vous avez valorisé votre savoir-faire par une certification ISTQB.

Ce poste est évolutif.

Fourchette de salaire annuelle selon experience : entre 40k et 50k€

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)

  • Évènements d'intégration et autres événements internes

  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée

  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime

  • Accès aux activités sociales et culturelles

  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière

  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning

  • Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Publié le 2026-01-25

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