Stage - Ingénieur Amélioration continue et Impression 3D (H/F)

Description de l'entreprise

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 7.2 milliards d’euros en 2025 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 59 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Nous recherchons un(e) stagiaire  Ingénieur(e) Amélioration continue et Impression 3D . 

Description du poste

Rattaché(e) au chef de projet excellence opérationnelle, ton rôle sera de :

• Apporter ton aide sur des projets d’amélioration continue en fonction des besoins des Business Unit (40% de ton temps) 

• Gérer en autonomie l’activité d’impression 3D (60% de ton temps) 

 

Tes principales missions et attributions : 

Apporter ton aide sur des projets d’amélioration continue en fonction des besoins des Business Unit (40% de ton temps) : 

• Être un support pour la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain (aider à identifier les causes racines, proposer des actions correctives, piloter l’avancement des plans d’actions, évaluer l’efficacité des actions mises en place) ;

• Concevoir des outils pour aider les équipes terrain à mettre en place des actions d’amélioration continue ;

• Organiser et piloter des chantiers 5S.

Quelques exemples d’outils du Lean management que tu utiliseras :

• Outils d’analyse de cause : 5M, 5P ;

• Outils de priorisation : Pareto, matrice gain/effort ;

• Outils de résolution de problème : PDCA ;

• Outils de cartographie : spaghetti, VSM.

 

Gérer en autonomie l’activité d’impression 3D (60% de ton temps) : 

• Réaliser l’impression 3D des pièces commandées par les Business Unit (tu seras en charge de toutes les étapes depuis l’enregistrement de la demande client jusqu’à la livraison de la pièce imprimée) ;

• Gérer l’entretien du parc d’imprimantes (maintenances préventives et curatives) ;

• Maintenir à jour le protocole d’impression 3D au fur et à mesure des améliorations menées ;

• Concevoir un catalogue des pièces proposées à l’impression. 

Les logiciels que tu utiliseras :

• Fusion 360 pour la modélisation ;

• PrusaSlicer pour la création des fichiers d’impression.

Qualifications

Formation  : Issu(e) d’une école d’ingénieur 

Tu as déjà travaillé ou possèdes un intérêt pour les domaines suivants : 

• Tu as un fort intérêt pour le Lean management, la gestion de projet ;

• Tu t’épanouis en travaillant sur le terrain ;

• Tu aimes travailler avec des chiffres (collecter des données, les analyser…) ;

• Tu possèdes des connaissances en conception assistée par ordinateur (notamment sur les logiciels Fusion 360 et PrusaSlicer) ;

• Tu as une bonne connaissance du pack office (notamment Excel avec macros).

 

Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attend plus et monte à bord ! 

 

Si tu possèdes les qualités suivantes, rencontrons-nous :

• Autonomie ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Proactivité et capacité à résoudre les problèmes de manière créative ;

• Adaptabilité et flexibilité face aux changements ;

• Esprit d'équipe ;

• Esprit orienté client ;

• Langues : Tu maîtrises le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. 

Informations supplémentaires

• Date de démarrage : à partir du14/09/2026
• Durée : 6 mois
• Localisation :  Nantes
• Gratification  : à définir
• Autres avantages  : tickets restaurants, prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement de transport en commun

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.