Product Owner

Forums Talents Handicap
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre mission

En tant que Product Owner, vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Accompagner nos clients et les équipes techniques dans le développement de nouvelles applications
  • Rédaction des user stories, et pilotage du back log
  • Préparer et animer les différentes instances et cérémonies agiles
  • Être garant du respect des process et de la méthodologie

Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante / Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc.).

Votre profil Titulaire d'un diplôme en business, finance, informatique, ou domaine connexe et idéalement de certifications type PSPO Expérience dans le secteur bancaire ou un bagage technique solide, idéalement acquis lors d’un parcours en développement Avoir les notions de bases en IA et idéalement une première expérience de l'utilisation de l'IA dans le cadre de votre métier (ex. prompt engineering) Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients (2 à 3 fois par semaine) Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients
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