Ingénieur(e) Supply Chain - Alternance

> Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?

> Tu es convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?

> Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ?

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.

Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.

Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.

Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.

Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous !

Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute un(e) « Ingénieur(e) Supply Chain » en alternance pour la rentrée prochaine.

Démarrage : septembre 2025

Ta mission :

Intégré(e) à la Business Unit « Opérations », au sein de l’entité « Supply Chain », tes responsabilités seront d’assurer le reporting sur l'avancement des chantiers dans les instances de pilotage de la Supply Chain et des Opérations ainsi que de consolider et suivre régulièrement les KPI performance de la Supply Chain, analyser et piloter le plan d'amélioration afférent.

Tes principales activités : 

Supply :

• Alimentation et maintien à jour du portail Supply Chain selon standards en vigueur ;
• Mise en place des rituels et moyens de veille sur les gisements d’amélioration opérationnels ;

Pôle Bulk :

• Mise en place de fiches connaissance client destinées au pôle Bulk en charge de la gestion des livraisons H2 ;
• Définition, mise en place et maintien à jour des niveaux d'attaque client pour les livraisons ;
• Appui à la définition des plans d'approvisionnement et des patterns logistiques pour la gestion des livraisons ;

Pôle Assets :

• Mise en place et déploiement de la GMAO destinée à la gestion des assets (MEGC, châssis) ;

Pôle Installation :

• Accompagnement du pôle installation dans le déploiement et l'utilisation de la GMAO des équipements d'installation ;
• Mise en place du TdB de l'activité Installation ;

S&OP :

• Accompagnement des équipes Digital Factory pour l'industrialisation de la production des données destinées au processus S&OP (demande clients, capacités de production, capacités assets, etc.)
• Appui à la définition des spécifications pour un outil d'optimisation des affectations de volumes en S&OP (selon évolution du besoin)

Les atouts du poste :

• Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée partageant le même état d’esprit ;
• Participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;
• Évoluer à travers des projets à l’international ;
• Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées.

Ton profil :

Actuellement en formation supérieure cycle Ingénieur en gestion de la logistique, production ou génie industriel, tu recherches une alternance pour l’année scolaire 2025 – 2026.

Tu es curieux(se), logique, dynamique, motivé(e) et tu apprécies le travail en équipe.
Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans les travaux entrepris.
Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus, l’entreprise évoluant dans un contexte international.

Environnement technique :

• Expérience sur des projets lean management

• Expérience en pilotage de projet

Connaissances en transformation digitale

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel .

Process de recrutement  :

Etape 1 : Entretien teams avec Noémie, Talent acquisition specialist et Loïc LEPRAT, Supply Chain Excellence Manager.

Etape 2 : Echange dans nos locaux pour y découvrir l'environnement de travail et l’équipe.

A savoir :

« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacit é d'adaptation, curieuse et pro-active. Quelqu'un qui, convaincu par l ’ impact que peut avoir notre projet sur le Monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l'envie de s'engager dans le développement de l'entreprise. » Matthieu Guesné CEO.